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防暑降温用品发放管理办法

2022-04-17 来源:汇智旅游网
关于高温季节津贴和防暑降温用品发放的规定

根据相关劳动保护法律、法规和公司实际情况,为关爱员工,保护员工身体健康,对2014年高温季节津贴和防暑降温用品发放具体规定如下:

一、高温补贴 (一)发放依据

1、《河南省劳动和社会保障厅关于发布河南省高温津贴标准的通知》

2、《三门峡戴卡生产岗位作业环境温度测试报告》 3、《三门峡市天气预报》 (二)高温期

每年公历6月、7月、8月。 (三)发放岗位及标准

1、高温期内下列岗位,按照实际出勤每人每工作日10元标准造发。

(1)热工车间

低压工序(班长、工艺员、操作手、跟机)、熔炼工序(班长、炉前工、天车工、出水工、抄灰、加料工、叉车工)、模修工序(模具上下机、喷砂)及X光毛坯质检;

(2)热处理车间

热处理序、抛丸序、清理序各岗位及料框维修。 2.高温期内其他岗位,依据6-8月各月实际气温超过33度天数,出勤每人每工作日10元标准造发。

(1)热工车间

模修序(精修工、上下模、叉车工)、模具中心、技术员、段长、X光质检(打号、分轮)及旋压各岗位。

(2)机加车间

各工序岗位(不包括三坐标质检)。 (3)涂装车间

二工段(不包括化验员)、三工段(不包括化验员)、精车三序各岗位。

(4)其他特殊岗位:制造部设备维修、行政管理部叉车工、计划管理部仓管员、动力站操作工、维修工及维修电工,营运部发货员、仓管员,质量管理部进货检验员。

(三)造发方法及流程

1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算,各部门、车间不得弄虚作假。

2、各部室、车间负责按以上规定统计各月员工高温津贴明细,由部门负责人审核,主管领导审批后,交行政管理部审核造册发放。

二、防暑降温用品发放规定

1、防暑降温用品包括:冰糕、绿豆汤、药品、白糖、茶叶。

2、发放标准

部门 标准 物品 生产车间 制造部设备维修、行政管理部叉车工、动力站操作工、维修工及维修电工 计划管理部仓管员、营运部发货员、仓管员、质量管理部进货检验员 职能部室办公室人员 33℃≤日高温 白糖 茶叶 0.5斤/人 0.5斤/人 0.5斤/人 0.5斤/人 药品 冰糕 5斤/人 2袋/人/天 白班2根/人 中班1根/人 白班2根/人 中班1根/人 绿豆汤 按需供应 5斤/人 2袋/人/天 按需供应 5斤/人 按需领取 1根/人 无 5斤/人 无 无 无 3、发放时间:白糖、茶叶于6月份发放;药品在当日最高气温≥35℃时发放;冰糕和绿豆汤为当日最高气温≥33℃时发放,冰糕具体发放时间:10点、14点和17点,绿豆汤具体配送时间:10点和17点。

以上以三门峡市气象局天气预报和实测气温数据为准。 4、发放办法:白糖、茶叶和药品由部室按人数造册统一到行政管理部领取,并向员工发放;冰糕以班组为单位统一到发放点领取;绿豆汤在车间设供应点集中配送。

5、病、事假人员请假期内长期病休和待岗人员等,未实际上班员工不予发放防暑降温用品。

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