女职工委员会的基本职责
（一）研究确定本地女职工委员会的工作目标、任务和规划；指导和协调所属各级工会女职工工作；及时总结推广女职工工作经验；
（二）团结动员本地区女职工参与社会主义劳动竞赛，鼓励女职工发扬工人阶级主人翁精神，岗位建功立业，在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会中建功立业；
（三）对女职工进行思想教育，引导女职工树立自尊、自爱、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质；
（四）参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施；指导所属工会女职工委员会参加本单位的民主管理和民主监督，参与平等协商；指导和帮助女职工签订劳动合同和女职工权益保护专项集体合同等；依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争；
（五）依照法律规定，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，及时反映侵害女职工权益问题，督促和参与侵权案件的调查处理；
（六）做好困难女职工的帮扶救助工作。建立本地区困难女职工的档案，多方整合资源，作好帮扶工作；
（七）积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。
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