留守妇女状况调研报告

近年来，随着我国社会城市化进程的加速，农村大量青壮年劳动力外出务工，农村留守妇女成为农村劳力的主体人群。根据培训要求，结合本人工作实际，对留守妇女进行了调查，现将调查报告汇报如下：

一、留守妇女现状及存在的主要问题

1、劳动强度明显加大，部分农妇力不从心。留守妇女既要承担繁重的农业生产劳动，又要料理家庭事物，有的还要照顾年迈的老人，教育未成年的孩子，劳动强度很大，严重损害身体健康，一年到头身心疲惫。

2、精神压力大，寂寞空虚感强，身心易受伤害。由于丈夫外出务工，长年不在身边，留守妇女忍受着身体和心理的双重负担。她们的安全感低；夫妻之间交流少,婚姻关系脆化等。

3、养老及子女养育方面暴露出新的问题。因丈夫长期外出务工，家庭的养老、子女的养育重担全部落在留守妇女的身上。留守妇女不仅要承受巨大的身体和精神压力，还要承受教育子女、孝敬老人的责任，往往会出现脾气暴躁等特征，从而使家庭气氛紧张，老人生气，子女叛逆，就更加重了留守妇女的负担。

4、安全感降低，家庭财产受威胁。男性劳动力外出后，农村只余下妇女、儿童、老人，这种人口结构的变化，会带来农村治安防范力量的减弱，使农村社会治安隐患增加，特别是针对留守家庭的小偷小摸现象增多。

5、现代农业进程受到影响。一方面，家庭购置的农业机械不能充分利用，农村男劳动力外出后，家庭中的女劳力由于很少

懂机械操作技术，致使家庭农业机械闲置浪费现象普遍存在。另一方面，部分农妇缺乏农业技术。由于留守人员文化素质较低，且无暇接受新技术，许多农活是省事的省事，使农业生产呈现出高度重复生产的特征。

6、文化生活匮乏。留守妇女大多年龄在30岁以上，没有一技之长，只能在农村务农。在农村闲暇时节，留守妇女的文化生活最多的娱乐便是串门聊天，看看电视，偶尔打打牌，精神文化生活相对比较匮乏。

二、建议和意见

1、强化政府主导作用。加强对农村留守妇女问题的调查研究，把农村留守妇女工作纳入党委政府新农村建设发展规划和工作计划之中本。发展本地经济，扶持本地创业，尤其是农村种、养殖的发展，利用自身条件优势，大力发展符合本地实际的产业，增加农民本地就业机会，鼓励外出务工农民回乡创业，就地转移农村剩余劳动力。

2、加大农村教育体系建设。针对留守妇女，进行包含知识、科技、技能、法制、道德等方面的学习和培训，同时鼓励她们主动参与社会活动，发展个人能力，以提高生活质量，为社会作贡献，并重点培养一批留守妇女致富带头人。