宜春市 国税局集中整治干部作风活动自查自纠突出问题台账
填报单位:宜春市国税局 填报时间:2012年5月16日
是否整销号处整改责任人 整改时限 改到位 理时间 序机关干部作风方面 号 存在的突出问题 突出问题产生的 主、客观原因 下一步的 整改打算 1、存在懒惰懈怠思想,自1、增进认识、自我加压 我加压、自我要求不够 2、缺乏危机意识 3、客观上缺乏激励机制 2、加强学习、提高素质 3、端正作风、营造氛围 市局机关各科室负责人 市局机关各科室负责人 11月30日之前 正在 整改 1 学习不够,缺乏积极性 1、主观上有“人到中年万 1、加强学习、提高理论思维事休”的思想; 2、长期在同一岗位工作产生的疲倦感; 能力和思想方法水平 2、加强团队协作、沟通交流 3、树立正确的价值观、事业2 工作满于现状,创新意识不强 11月30日之前 正在 整改 3、客观上工作压力不大; 观、幸福观 4非领导职务晋升空间不大 4、树立更高的工作目标和要求 1
1、思想上有安于现状、进1、加强学习、树立与时俱进意取意识薄弱; 识,对工作进行系统规划 市局机关各科室负责人 11月30日之前 正在 整改 3 工作上缺乏前瞻性、系2、思维局限、按部就班,2、加强与领导的沟通汇报 统性思维 缺乏主动思考 3、认真思考、钻研,用科学思 3未及时纠正主观认识上想分析问题的原因,妥善处理的偏差 1、怕下基层给基层增加负担 2、思想认识不高,懒散心理 各类问题 市局机关各科室负责人 11月30日之前 正在 整改 1、深入基层调查研究,帮助基层解决实际困难 2、合理安排工作任务 4 深入基层不够 1、存在“随大流、得过且1、完善岗责体系,规范行政管过”和“不求无功、但求理行为 5 工作主动性有所欠缺 无过”的思想 2、加强自身执行力建设,提高 市局机关各科室负责人 11月30日之前 正在 整改 2、长期在机关工作形成的工作效率 “机关病”
3、努力开拓创新、不断进取、2
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