护士培训调查问卷

护士培训调查问卷

为帮助我院不断改进培训工作，进一步提高护理服务质量，请您如实填写此表，请在所选答案内打“√”（第一题用序号1-14标出）,感谢您的合作，祝您工作顺利！

1． 你每天临床工作中有哪些难点，请按难易程度用数字从难到易标出来。

( ）专业知识不够 （ )值夜班困难，生物钟紊乱 ( ）科研知识缺乏

( ）外语知识缺乏 （ ）病人不尊重护士 （ ）医生不尊重护士

（ ）人际关系难处 （ ）家庭与工作兼顾困难 （ )领导不尊重护士

（ )工作少有成就感 （ ）人员不足 （ ）病人很难沟通

（ )薪金问题 （ )病人欠费催费 （ ）其他

2． 你每天工作的内容中最难以忍受的是

( ）重复机械的工作 （ ）记录太多 （ ）非护理工作如结算帐等

( ）其他如： 3． 你从事专科护理工作最大的困难是

（ ）自身专业知识缺乏 ( )领导不支持 ( ）同事观念陈旧 （ )缺乏帮助

（ ）没有专职岗位 （ )其他如:

4． 就目前你的知识结构，能自如地应对目前的工作吗/

（ ）很吃力 （ ）被动应付，不能主动开展一些新东西 （ ）比较容易，还想做一些事，但无从下手 ( ）对目前的工作应对自如，有明确的职业规划和目标

5． 你对护士培训最好的方式是

( ）进修 （ ）短训班 （ ）定期讲座 （ ）学术活动 ( ）专题查房

( ）专题讨论或疑难病例讨论 ( ）在职学历提升 ( ）自学 （ ）定期考试

（ )辅导个案护理 （ ）提问 （ ）以上形式综合运用 （ ）其他：

6． 你认为培训对护理团队有哪些作用

（ ）提高团队竞争力 （ )增强员工对团队的归属感、责任感与满意度 （ )促进团队成员之间、上下级之间沟通,增强向心力 （ ）培训后备管理人员与技术骨干

（ ）其他：

7． 你认为培训对自己有什么作用

（ )开拓视野 ( )提高技能 （ ）端正工作态度 ( ）增加知识 （ ）适应岗位工作需要 ( ）为晋级作准备 ( ）增加与其他同事之间沟通机会

8．目前影响培训开展的因素是什么

（ ）工作太忙没时间 （ ）这些课程对我的工作没用,浪费时间 ( )培训老师讲的都是理论，实际工作中用不上 ( ）上级不重视培训 ( ）大家都认为培训没用（ ）培训老师水平一般 ( ）其他： 9． 你希望培训时间段安排

（ )周一至周五下午五点以后 （ )周一至周五晚上 （ )周六上午

（ ）其他时间：

10． 你希望每次培训时间为

（ ）30分钟 （ ）40分钟 （ ）60分钟 （ ）半天 ( ）其他：

11． 你希望参加哪些课程培训

A． 质量管理类

( ）计划 （ ）组织 ( ）领导 （ ）控制 ( )发现与解决问题

（ ）质量管理文件 （ ）其他：

B． 自我发展类

（ ）如何经营自己的未来 （ ）怎样实施带教 （ ）时间管理 （ ）时间管理

( ）礼仪与打扮 （ ）其他:

C． 管理与领导能力类

（ )怎样成为优秀护士长 ( ）沟通技巧 ( ）如何下达任务 （ ）如何激励团队 （ ）怎样定目标 （ ）其他：

D． 专业技术类

( ）护理评估技术 ( ）患者清洁与舒适护理 （ ）给药法 （ ）引流管的护理 （ )感染预防与控制相关护理技术 （ ）患者安全护理 ( ）急救技术及护理 （ ）个案护理 （ )健康教育 （ ）护理程序 （ ）其他： E． 其他技能类

（ ）外语方面知识 （ ）论文写作知识 （ ）电脑方面知识 ( ）护患沟通

（ ）同事之间关系处理知识 （ ）心理方面知识 （ ）自我健康保健知识

（ )特殊技能（拥有一技之长)方面的知识如：

12． 你认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是

（ ）三基三严 ( ）职业操守 （ ）护理安全 ( )临床应变能力 （ ）科学思维方法 （ ）其他:

13． 你认为主管护士及30—45岁年龄段护士应该培训的内容是

（ ）论文写作知识 （ )科研知识 （ )临床观察与分析能力 （ )科学思维方法 （ ）教学能力 ( ）专科护理知识 ( )其他： 14． 你认为高级职称护士应该培训的内容是

（ ）科研能力 （ ）教学能力 （ )专科护理知识 （ )护理管理能力

( ）护理心理学知识 ( ）特殊技能（拥有一技之长)方面知识如：

（ ）其他：