领导能力的重要性
国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时,从2014年起,国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这也说明无论是对政府部门,还是企业而言,领导力的提升有着非凡的意义。
2013年,盖洛普咨询公司基于全球一百九十多个企业的数据,得出了一项“荟萃分析”。该分析发现了一个企业发展的链条,即“发现优势——因才适用——优秀经理——敬业员工——忠实客户——持续发展——利润增长——股票增值”。从表面上看,“优秀经理”环节最能体现领导力,但实际上从“发现优势”环节开始,领导力就已经是至关重要的因素。领导力强的优秀管理者善于发现企业、员工及其他管理者的优势,并将其优势发挥到极致,从而推动企业的的发展。
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