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文明科室评比标准

2023-05-01 来源:汇智旅游网


文明科室评比标准

一、环境要求

1、科室环境整洁。因地制宜美(绿)化科室环境,地面无杂物,物品摆放整齐有序,整洁简朴,空气清新。

2、秩序井然。工作时间严肃认真,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,上班时间不迟到早退。

3、仪表端庄。精神状态好,衣着整洁,服饰得体。

4、举止庄重。在公务场所行起坐立姿态端庄,待人接物热情大方,用语文明礼貌。

5、礼节周到。公务接洽礼貌热情,态度谦和,服务周到。

二、工作要求

1、工作效率高。明确工作职责,强化效率意识,弘扬务实高效作风,办事雷厉风行,逐步形成快捷高效的工作机制。科室工作能够不断创新。

2、服务质量优。公道正派,按章办事,实行文明办公,提供优质服务,杜绝“门难进,脸难看,人难找,事难办”的不良现象。

3、工作作风实。发扬唯实、求实精神,讲真话,讲实话,言行一致,表里如一,杜绝

弄虚作假、文过饰非等不良风气,提倡扎扎实实的作风,埋头苦干,真抓实干,力求实效,努力为公司党组织和广大党员、干部办实事、办好事、多办事。

4、基础建设强。文档资料建设达标,管理有序。重视政治理论和业务学习,积极参加公司内部组织的各项活动,热心公益事业,熟练掌握组织工作、本职岗位和本处相关工作业务知识和技能,有较好的理论水平、文化素质和业务综合能力。

5、团结协作好。大局观念强,科室之间和同志之间工作交流与合作好,及时沟通工作信息,主动协调搞好配合,同志之间互相尊重,互敬互谅,胸怀豁达,坦荡真诚,能力互补,形成良好的人际关系,有较高的思想道德水准和文明程度。

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