姓名：
考核时间： 年 月 日
考评人：
工作职责绩效项目要求说明月度标准季度标准年度标准自评分公司评分备注1管理制度齐全，日常工作制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行行政管理制度文件齐全、内容完整、无政文件。缺漏,有据可依根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，招聘计划完成根据年初制定的计划要求并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。率制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方绩效制度案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关考核管理系\\薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。岗位管理管理制度齐全，日常工作文件齐全、内容完整、无缺漏,有据可依考核文件归档齐全，无缺漏。绩效调整无失误。各岗位述职工作按时完成，分析报告定时提交。管理无据可依的次数——不超过2次2已招聘到岗人数100%计划招聘人数100%3管理无据可依的次数——不超过2次4失误的次数——不超过2次56失误的次数—不超过1次不超过2次—费用浮动不超过5%95%100%费用浮动不超过5%无失误无失误根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、人力成本控制依照公司经营战略要求社会保险政策，确保公司战略目标的实现培训课件资料、培训登记根据公司年度经营战略，制定并执行培训计划，督培训计划完成表、培训考核资料齐全，导其它部门培训的实施，确保公司战略目标的实现率无缺漏。根据公司年度经营战略，进行媒体、网络、展会等企划宣传成本依照公司经营战略要求对外宣传及推广工作控制解决公司各种人事劳资纠纷及对外法律咨询劳资纠纷及对准确有效， 无明显遗漏及外法律咨询失误会务活动管理工作督办事前准备充分， 无明显遗漏及失误按要求检查和奖惩部门工作正常开展，无异常。实际与计划费用浮动比率—已培训次数100%—计划培训次数789实际与计划费用浮动比率———出现异常的次数出现异常的次数无失误无失误———无失误无失误10督导、组织公司会议及活动的实施11督导公司各项制度及工作任务的落实和执行12不超过1次不超过3次不超过1次不超过3次指导、检查、控制本部门各项工作的实施，确保部部门管理门工作正常开展。13组织部门员工进行绩效考核、领导下属有效地完成下属工作完成各项工作能够按要求完成职能工作,情况。部属工作均考核合格。合同管理严格审核部门的各种经济合同文本下属绩效造成公司经济损失C以上无平均C以上平均C以上无无14审核部门对外签订的经济合同15完成上级安排的其他临时性工作。任务交办保质保量、按时完成公司办公例会研究决定事项、公司领导指派的任务遵守公司及部门相关制度、规定。遵守公司保密制度。部门或本人异常工作投诉核实属实已按时完成的工作数量100%应完成的工作数量100%100%95%16严格遵守企业各项管理制度。17遵守企业保密制度18说明组织纪律保密纪律违纪违纪出现异常的次数无违纪无违纪无异常无违纪无违纪无异常无违纪无违纪不超过1次终评加强部门之间的沟通，与协调，确保各项工作的顺异常投诉利进行，保证公司正常运转行政专员 度绩效考核表姓名：
考核时间： 年 月 日
考评人：
工作职责1234567绩效项目要求说明影响正常办公的次数月度标准季度标准年度标准——不超过1次自评分部门评分备注按时办理公司各种行政费用的支付事宜，保证公司行政费用管理不影响正常办公正常运转，并进行统计汇编管理及时办理公司员工社保五金缴纳及管理（变动、年社保管理正常缴纳及变更检）并进行统计汇编管理公司行政资质文件管理（证照日常使用及申、检）资质管理办理员工入、离职手续。建立并完善员工人事档案人事关系固定资产的采购、维修、统计及其档案管理。不影响正常使用变动及时办理，记录。未正常缴纳或变更的次数—影响正常使用的次数未按要求办理的次数——不超过1次不超过2次—不超过1次不超过1次不超过2次100%无差错100%无差错固定资产完好不能影响正常办公使用率无差错依据公司年度计划要求，及时供应准确,安全,有效,无差错完好设备台数100%100%办公设备总台数员工考勤登记、员工外出管理，并每月进行统计上考勤统计报采购和发放公司办公用品及相关福利,公司行政印鉴使用管理，确保准确,安全,有效。采购管理印鉴管理—无差错未及时供应次数————无差错无差错无差错不超过1次不超过3次无差错无差错无差错100%无差错无差错无差错100%8910公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档合同管理、统计及使用管理。公司来电处理、来访接待及政府、相关职能部门的接待及对外联无差错对外协助工作。系行政文件管理11公司行政文件的编制、汇总、归档，文件齐全，内容完整、无已归档文件数100%—缺漏。应归档文件数已归档文件数100%应归档文件数12各部门例行上报文件的汇总，并及时上报。13完成上级安排的其他临时性工作。14严格遵守企业各项管理制度。15遵守企业保密制度16说明文件传递任务交办组织纪律保密纪律文件齐全，信息完整，数据准确。按布置要求完成。遵守公司及部门相关制度、规定。遵守公司保密制度。部门或本人异常工作投诉核实属实出现失误的次数已按时完成的工作数量100%应完成的工作数量不超过1次不超过3次100%无违纪无违纪无异常100%无违纪无违纪无异常95%无违纪无违纪不超过1次终评—违纪出现异常的次数加强部门之间的沟通，与协调，确保各项工作的顺异常投诉利进行，保证公司正常运转
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