公司员工有如下行为表现，经查实后将受到奖励，一般奖励金额为100元—500元，每一次的具体奖励金额以及重大事项的特殊奖励，视具体情况单独研究。
1、主动负责任，为公司挽回损失或者避免损失的。 2、工作中积极主动想办法，降低成本或避免浪费的。
3、积极维护公司利益，敢于同违纪、违法以及其它不良行为作斗争的。
4、工作认真负责，积极主动，任劳任怨，做出突出贡献的。 5、立足于岗位工作创新改善并取得良好效果的。
6、及时发现各种灾害隐患，避免公司财产损失或人身安全伤害的。
7、工作业绩突出，相同条件下能够大幅度提高营业收入的。 8、管理能力突出，分管业务及团队取得良好业绩的。 9、工作有思路有办法，能够克服各种困难实现工作目标的。 10、处理突发事件时，表现出敬业、奉献精神并取得良好效果的。 11、对于改善提高公司整体经营管理水平发挥重要作用的。 12、对于提高公司员工士气、积极性和主动性起到决定性作用的。 13、公司经营管理检查过程中发现的表现特别优异的。 14、能够模范遵守公司各项规章制度并取得良好效果的。 15、在宣传公司形象、维护公司形象等方面表现突出的。
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