幼儿园保育员老师自查自纠报告

幼儿园保育员老师自查自纠报告

幼儿园保育员老师自查自纠报告

繁忙而又丰富的工作中早已告一段落了，回首过去的工作中，收获良多，也看到了不够，必须认真地因此写一份自查自纠报告。是否难以落笔、沒有条理？下列是我搜集整理的幼儿园保育员老师自查自纠报告，热烈欢迎大伙儿参考与参照，期待对大伙儿有一定的协助。

幼儿园保育员老师自查自纠报告1

光阴荏苒，算起來我还在幼稚园工作中早已将有2年的時间了，在这段时间里有快乐也是有汗液，有工作方面的疑惑也是有各层面的发展。根据这2年的工作中学习培训，和小孩交往的这种時间，使我体会很深。我觉得梳理一下我的心绪，总结过去的工作经历，便于能够更好地提升自己的各项任务水准。我主要是相互配合教师的文化教育工作中，认真完成自身主抓的教育教学每日任务。

一、紧密联系，提高家园互动

在佳园共创层面，我们知道要做好班集体工作中，一定要父母的相互配合。平常，我可以激情看待每一位父母，留意和父母沟通交流。接送时和父母聊上一两句，了解一下儿童在家里的主要表现或关注一下儿童的身体情况，父母都觉得十分溫暖。我根据各种各样方法立即向父母体现儿童在园日常生活、学习状况，用心征求家长建议。让父母恰当掌握儿童育幼层面的內容，掌握小孩的一日日常生活，并向父母给予一些恰当的育幼方法信息内容，一起讨论一些实际中的繁杂难题，创建了和睦信赖的佳园关联。

二、不断学习，吸取经验，做自己的教育教学工作中

社会在发展，对幼儿园保育员老师持续明确提出新的规定，这就规定大家不断学习，不断发展，才可以当一名达标的幼儿园保育员老师。在工作上，我终园属下达的每日任务及班级的文化教育为管理中心，加倍努力和诸位教师和谐相处，学习培训她们的优点和工作经验，持续提升自己的文化教育和育幼水准，平常碰到园部和班集体有哪些附加每日任务，只需自身有意义的事，都是会和班级教师一起日夜奋战，立即进行下发的各类工作目标。

三、手和脚勤劳、常常思考

尽管我是幼儿园保育员职位上的初学者，可是我自知熟能生巧，平常除开向有工作经验的朋友求教外，有时候也在家里看头相关专业知识层面的书本，渐渐地在幼儿园保育员这一职位上揣摩出门时道，那便是要“勤”，例如：勤开窗户、勤清扫、勤消毒杀菌、勤晒被子这些，除开手和脚要勤劳干脆利落外，头脑还要勤劳，要常常思索，“为何要那样做”，今日这件事情我做的对吗“这些，经常思考一下自身的工作中，便于在之后的工作上，更强改善，不断发展。

四、关注小孩，热情工作中

“爱”是不求回报的，也是搞好一位幼儿园保育员的前提条件，我是认真阐释着“爱”，使我在工作上拥有崇高的职业道德规范和明显的责任感，也会像妈妈一样，看待关注每一个小孩，使她们健康平安的发展。根据这段时间的工作中，我觉得：自身所从业的岗位，仅有喜爱了，才会去追求完美，才会追求进步，才会获得父母和小孩的信赖。

历经与小孩子的交往，使我想了许多：儿童尽管年龄小，可是她们对事儿早已具有了基本的剖析和鉴赏能力，她们必须成年人的正确引导文化教育，而幼稚园是她们人生道路的第一个受文化教育地，幼儿园教师是她们的启蒙者。育幼工作中便是掌握日常生活的一点一滴，用老师的爱心和细心，认真细致地正确引导儿童提升 自立日常生活工作能力，开心地玩乐，开心安全性地在幼稚园日常生活学习培训。我喜欢每一位小孩子，我很喜欢应对她们天真，可爱的小脸，期待孩子们的儿时健康平安。针对我本人，要学习培训的物品、专业知识也有许多，不论是文化教育或是育幼，全是我学习培训的总体目标。要把好的层面坚持住，不足的地区像他人学习培训，把他人的身上的'精粹汲取回来，使自身变成 品德教育、文化教育、育幼都出色的老师。

幼儿园保育员老师自查自纠报告2

大半年来，做为幼稚园园务幼儿园园长我还在园领导干部的恰当领导干部和全体人员后勤部门的共同奋斗下，获得了一定考试成绩。一年中，我园对外开放数次招待省、市、区各个各种查验，并开展大中型公布主题活动，大家全体人员后勤管理朋友大力支持文化教育第一线，恪守自身的职位，确立岗位工作职责，尽职尽责工作中，主要内容以下：

一、提升团队与组织建设

全体人员后勤部门紧密配合适用文化教育第一线，一心一意为儿童、父母服务项目，在做自己的做好本职工作外，多见幼稚园考虑，真真正正保证了幼稚园的事儿是我的事儿。

1、相互配合领导干部搞好后勤管理一条线，团结一致后勤管理一班人，要想把后勤管理提上去，我觉得最先要提升 大伙儿的能力素质，因此最先提升对后勤部门的学习培训，每月由健康保健教师的自培、及参与高一层级的技术职称学习培训。按照计划对幼儿园保

育员开展理论学习，幼儿园保育员执证上岗率100%。组织学习一日主题活动实际操作图签，图签书每人必备一本，使大伙儿充足了解自身的工作岗位职责及工作规范，严苛按标准规定实际操作。机构幼儿园保育员的学习培训。

次之我与健康保健教师开展了全方位查验，发现问题立即改正，并在后勤管理教学活动时把共性问题再度注重，加重大伙儿的了解，严苛按标准规定实际操作。本学年还机构了幼儿园保育员育幼工作中相互之间观看主题活动，使大伙儿扬长补短;还请儿保权威专家作了保教结合专业知识的专题讲座，提升了老师和幼儿园保育员中间的灵活性;此外还机构了幼儿园保育员育幼专业知识检测;向父母对外开放了三次营养成分专题讲座;机构了三次营养成分员专业技能赛事;每月开展定期维护、抽样检查，发现问题立即处理，搞好各类考评工作中，提升 后勤部门的工作主动性与使命感。我园是上海示范幼稚园，各层面的规定较为高，劳动量较为大，大伙儿团结一致，齐心合力，真真正正保证了幼稚园的事儿是我的事儿，全园左右都比较忙，老师每月每星期都是有教学活动，每每这时后勤部门都能义无反顾去替班，静静地奋斗在第二线，为我园的教育教学工作中而认真工作着。

2、营养成分员尽职尽责为全体人员儿童、教职员工服务项目。因为工作人员紧，饭堂工作中的三名朋友担负起全园300多名儿童、50多名教职员工的饮食搭配难题，尽管规定高，劳动量大，经常忙得喘不过气，但为了更好地提升 儿童的体质，合适儿童的年纪特性等，尽职尽责地烧好托小班课程、中幼儿园大班及教职员工的午饭及小点心，及其每星期4次自制点心，确保保证色、香、味、美、形齐全，还需要照顾好肥胖症儿、体弱多病儿、缺乏营养儿及其依据季节变换吃些儿童钟爱的农副食品等，尽管提升了很多劳动量，但见到小孩子越来越既身心健康又牢固，健康体检100%合格，大家都很高兴。

二、提升安全防范意识及查验幅度

幼儿园安全工作组常常查验园里各种各样设备，保证分人专职，按规章制度提升查验，发觉不安全幼苗妥善处理处理好，因此从没发生意外事件，并分配好节假日日的值勤等，保证 全园儿童、教职员工人身安全的安全性。数次招待省、市、区安全性工作检查，获得了领导干部的高度评价。

三、搞好资产管理方面

严格遵守买东西、领物、借物的各种各样规章制度，搞好库房的出入登记等。本学年相互配合区教育局开展了争当地市级收费标准示范园区的查验工作中，我园再度对收费标准等工作中开展了严苛的自纠自查，并对有关工作中开展了材料的梳理，台账清晰。我园将收费标准公示栏悬架在园里服务厅显眼处，对父母搞好推广工作，确立每月收费标准清单，保证 全年度无一例收费标准错费例子产生。

四、搞好总务处、财务会计工作中

总务处、会计在幼儿园园长的立即领导干部下工作中，是领导干部的左手和右手，是幼稚园经济与管理的构成部分，关联到全部幼稚园的工作中是不是顺利进行，因此要与领导干部密切配合，当好参谋，为幼稚园做好家，把好用款关，各种各样经费支出都和领导干部商议，因为幼稚园自有资金关键依靠自己扣除的期间费用，应用经费预算时要按占比适度开展资产运行，在经费不足的状况下，大伙儿想尽办法弘扬节俭的精神实质，为我园节省各种各样花费，可省则省，布置教室利废性，运用各种各样废弃原材料把课室、过道等布局得既美观大方又品牌形象，且很多全是儿童亲自参加布局的，集中体现出少年儿童的快乐，又节省了支出。财会人员严格执行财务管理制度，遵循会计法规，坚持不懈专款专用，决不会二次收费，对工作中尽职尽责，恪守标准，在经费预算的应用中保证统筹协调，确保关键，适度原则，省吃俭用，保证 第一线急缺。