如何看待工作
老板不在时，你就是老板
在一个伸手不见五指的晚上，在一条偏僻的公路上，一位年轻司机在送货途中汽车抛了锚：汽车轮胎被钉子扎得没气了!
年轻司机下来翻遍了工具箱，却没有找到最重要的工具——千斤顶。
怎么办?这条路半天都不会有车辆经过!
就在这个时候，他远远看见一座有微亮灯光的房子，于是，他便想试试运气去那个人家看他们有没有千斤顶。
在路上，这个年轻的司机不停地想：
“要是房子里没人怎么办?”
“要是人家没有千斤顶怎么办?”
“要是人家有千斤顶，却不肯借给我，那又怎么办?”
按着这种思路想下去，他越想越愤怒，当走到那间房子前，敲开门，主人刚出来，他就冲着人家劈头盖脸的骂了一句：
“你他妈的!二个破千斤顶有什么值得稀罕的!我呸!”
主人丈二和尚摸不着头脑，以为碰到了疯子，“砰”地一声把门关上了。
就是这样，这个年轻的司机一路上都在为失败找可能的借口，因为他在尝试之前已经给自己堆砌了一大堆的不可能的理由，最终连成功的机会都丧失了。
与此相似的是，“老板不在”恰好是某些员工不好好工作最“理直气壮”的借口之一。
“老板不在，做也是白做?”
“老板不在，我不负这个责任!”
其实，在每个这样的借口背后，都隐藏着含义丰富的潜台词，只是我们没好意思说出来，或者根本不愿说出来。那就是：我是为老板打工，他不在自然不需要那么买力。
但这些员工不知道，借口的代价是无比昂贵的，它带给我们的危害一点不比其他任何恶习少。事实上，公司或老板最缺少的就是那种想尽办法完成任务的员工，是那种能够把信送给加西亚和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的员工，而不是想方设法替自己寻找借口的员工。
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