工会创先争优方案

工会创先争优方案

市中区XZ街道办事处工会201*年创先争优工作方案 201*年，XZ街道各工会组织和广大职工开展创先争优活动的总体要求是：认真贯彻党的十七届五中全会、省总工会十二届四次全委会和市委五届二十一次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、市总工会、区总工会对工会工作的安排部署，紧紧围绕中心、服务大局，突出服务和维权的工作主题，着力抓好工会组织建设，扎实推进三大行动和三大工程，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的三化工作模式，推动工会工作创新发展，团结动员广大职工为实现十二五发展良好开局，为加快建设市中区工贸双强、城乡共进先行区作出新的贡献。

一、201*年创先争优活动主要内容及目标 1、夯实组织基础，实现辖区企业法人单位工会组建率75%以上；职工入会率87%以上。

2、全面开展创建职工之家活动，模范职工之家活动。3、普遍开展创建劳动关系和谐企业活动，在辖区国有、集体企业

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中全面开展创建活动，已建工会的非公企业中开展创建活动面达到60%。

4、普遍建立工资集体协商制度，实现在已建工会的各类企业中依法普遍推行工资集体协商，工资集体协议签订率达到85%以上。

5、建档困难职工基本实现帮扶全覆盖。6、实施建功立业工程的企事业单位面达到90%以上。7、开展经济技术创新活动的企业面达到80%。二、主要措施、方法和载体

1、继续实施三年攻坚战，推动企业普遍建立工会组织继续深入开展广普查、深组建、全覆盖工会组织建设三年攻坚战，今年实现深组建。重点是以非公企业特别是分散的小企业、现代服务业以及多种合资企业为重点领域，最大限度地把农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年底企业法人单位建会率达80%以上，职工入会率达87%以上，领取组织机构代码证和开设银行账户的比例达到工会法人数的80%。要在基层工会全面开展以职工之家创建活动为载体，促进工会作用的发挥。

2、继续实施三大行动，推动以职工队伍稳定促进社会和谐

一是实施工资集体协商全覆盖行动。要认真贯彻落实区委办、区政府办《关于进一步加强工会组织建设和推进工资集体

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协商工作的意见》，积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的形式和方法。通过大力推进区域性、行业性的工资集体协商和非公企业工资集体协商工作，强化对各企业工资集体协商工作的指导和服务，加大对工资集体协商指导员和职工协商代表的培训力度，强化督促检查，201*年，实现辖区国有、集体及私有企业工资集体协议签订率达到90%，已建工会的非公有制企业工资集体协议签订率达到85%。二是实施和谐企业共创建行动。深入贯彻落实《关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》（XXX［201*］91号）精神，推动辖区所有企业按照创建评选标准认真开展创建活动。不断深化创建劳动关系和谐企业、创建劳动关系和谐园区等推荐评选活动，扩大中小企业参与创建覆盖面。年底力争辖区企业参与创建面达到60%以上。

三是实施温暖万家大帮扶行动。完善困难职工帮扶中心和基层帮扶中心、帮扶站建设，把困难职工帮扶工作延伸到社区，推动各工会建立帮扶站。建立完善多元化的困难职工帮扶资金投入机制，加大向上争取资金力度，管好用好帮扶资金。围绕区委、区政府下达的民生工程目标任务，扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等工会帮扶行动，建立长效机制，做到应助尽助、全面覆盖，实现建档困难职工得到就业、就医、子女就学、生活救助、法律援助等方面的帮扶。

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3、继续实施三大工程，推动广大职工争做时代先锋，争当行动楷模

一是实施建功立业工程。开展当好主力军、奋战‘十二五’、‘两加快’建功立业活动，制定好方案。重点是围绕区重点工程项目，联合相关部门开展以比质量、比管理、比速度、比安全、比技术为主题的立功竞赛活动。开展交通运输、餐饮娱乐、医疗卫生等行业，结合各自特点开展相应的立功竞赛活动。把节能减排、提合理化建议作为劳动竞赛的重要内容，推广节能减排先进技术、普及节能减排知识。在职工中开展低碳行动我参与、我献计、我行动活动。不断提高一线职工的安全生产意识，抓好职业病防治，特聘群众安全生产监督员的试点工作。建立健全各级劳动竞赛委员会，完善竞赛组织领导体制。全年实现实施建功立业工程的企事业单位面达到90%以上。总结推广劳动竞赛先进典型。开展先锋赶超活动，召开好一次先进人物专题学习会、落实好一次公开承诺大会、组织好一次基层工会评优评选活动，分行业逐级培育、挖掘、树好先进典型，以身边事教育身边人。

二是实施职工素质提升工程。制定职工素质建设五年规划，加强职工思想政治工作，集中开展形势政策宣传教育和理想信念教育。开展纪念中国共产党成立90周年系列活动。充分发挥工会组织大学校的作用，深化创建学习型组织，争做知

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识型、技能型职工活动。开展各种主题读书征文活动。推广流动职工书屋和电子书屋建设，继续办好职工讲堂，聘请有关领导、专家和学者着眼于职工关注的热点和难点，用新视角，新理念教育引导职工，把广大职工的力量凝聚到思发展，谋提升，求创造上来。

三是实施经济技术创新工程。积极会同政府有关部门，推动建立职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升和政治荣誉相结合制度。围绕转变经济发展方式、调整经济结构、建设创新型企业，大力开展职工技能培训和岗位练兵，继续组织参加市上开展的四个十万活动（十万职工技术创新活动、十万职工技术练兵、技能比赛、技术培训活动、十万职工为节能减排做贡献和提合理化建议活动、十万职工参加安康杯安全生产竞赛活动）、6个1（参加一次技术比赛，提一条合理化建议，参与一项技术攻关，实施一项技术创新，参与一项新产品开发，带一名徒弟）活动，积极组织参加市中区第三届职工职业技能竞赛。坚持以职工岗位创新为重点开展职工科技创新活动，引领职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，激发职工创新潜能和创造活力。开展职工科技创新金点子评选活动，评选一批职工在节能减排、群众性技术攻关、技术革新、发明创造和管理活动中的合理化建议优秀成果。全年实现辖区开展经济技术创新活动的企业面达到80%。

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三、201*年开展创先争优活动有关要求

根据党工共建创先争优的新要求和职工群众的新期待，坚持从实际出发，突出实践特色，以改革创新精神加强和改进工会自身建设，不断提高工会服务科学发展、服务职工群众、服务社会和谐的能力和水平，扎实推进活动取得实效。

1、坚持党建带动工建、工建服务党建，推动建立党工组织联建制度。进一步拓展党工共建工作领域，创新党工共建形式和载体，在推动科学发展、维护职工权益、推进两个普遍、构建和谐劳动关系、创新工会体制机制等方面，进一步体现党工共建的积极成效。

2、全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的三化工作模式，创建工作思路（即全区工会着力打造服务到位，维权到家的工作品牌，并在服务科学发展，维护职工权益，推进民生工程，夯实组织基础，加强自身建设五大项目中打造子品牌、各级工会打造一会一品），努力建设品牌工会。实施工会工作项目化管理，设立工会工作创新奖，推动工会工作创新发展。3、结合纪念建党90周年，大力宣传工会系统的先进基层党组织和优秀共产党员，大力宣传先进基层工会组织和优秀工会工作者，激励辖区工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进、赶超先进，努力使工会组织更加巩固、工会工作更加活跃、工会作用更加明显。

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4、强化检查分析，督促工作落实。采取召开座谈会、推进会、经常性督查、随机抽查等方式，深入了解基层工会组织创先争优活动的进展情况，总结交流经验，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、成效上不明显的，及时发现问题，认

真分析原因，提出改进措施，研究解决问题，确保创先争优活

动取得实效。

市中区XZ街道办事处工会二0一一年五月九日 扩展阅读：学校工会创先争优活动实施方案 学校工会创先争优活动实施方案 一、指导思想

在校党支部的统一领导下，积极发挥工会优势，深入开展创先争优活动，以创建先进小组、争做优秀会员为主要内容，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强创造力、凝聚力和战斗力，全面提高师德、师能水平，推动和谐校园建设。

二、主要内容

根据学校创先争优活动的目标要求，结合工会工作的实际情况，组织和动员各小组、每名会员积极参与争先创优活动，认真履行岗位职责，做好本职工作，争创先进工会小组、争做优秀工会会员，具体内容如下：

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（一）、工会全体会员提高对创先争优活动的认识，积极参加校党支部统一组织的专题学习、理论报告会、参观考察、师德建设等活动，使广大会员把思想认识统一到兵、师团党委的部署要求上来，充分调动全体会员的积极性、主动性和创造性，为开展好活动奠定良好的思想基础。

（二）、努力建设学习型工会，深入学习实践科学发展观，研读《工会法》、《劳动法》等相关法律法规，丰富学习教育形式，在学习相关政策及法律法规的基础上，请优秀教师、劳动模范等先进人物介绍经验。

（三）、加强与群众的联系，广泛征求教职工意见，多为广大师生办实事办好事，努力提高服务质量。

（四）、在工会党员中，树立全局意识、合作意识和协调意识，增强党员的组织纪律性教育，落实上级和学校的各项规定，努力做到“五带头”，切实提高教书育人能力，促进教育教学活动的深入开展。

（五）、利用学校的宣传栏、工会信息等载体宣传工会小组、会员创先争优的好典型、好经验、好做法，树立榜样意识，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

三、活动载体

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（一）、进一步完善教代会制度，全面落实教代会的各项职权，不断加强学校民主政治建设，提高教职工参与学校改革发展的积极性。

（二）、多形式开展校务公开工作，规范校务公开的程序和方法，使广大教职工更好的行使当家作主的权利，关注和参与学校的重大决策，加快学校的改革与发展。

（三）、加强师德师风建设，结合向“师德十佳标兵”学习，开展各具特色的师德建设主题活动，使广大教师真正体会到自己在推动学校发展、培养合格人才上的重大作用，激发他们在各自岗位上为人师表、甘于奉献的积极性。

（四）、组织广大会员开展多种形式的献爱心活动，倡树育人新风，凝聚干事创业力量，促进育人方式转变。

(五)、大力开展全员健身活动，举办系列的、多层次的体育竞赛活动，营造良好的职工文化活动氛围，通过活动提高教职工的团队精神。

四、具体安排

（一）动员部署。召开工会小组负责人专题动员会议，传达学习团党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案精神，制定《校工会创先争优活动实施方案》。（二）公开承诺。校工会通过问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众对学校工会工作的意见，明确争创目标和努

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力方向；制定具体工作计划，严格细化步骤，明确履行时限，及时向群众公布，作出公开承诺，自觉接受监督，提高践行质量，确保群众满意。

（三）互动评议。1、校工会召开专题民主生活会，组织开展互评、互帮；2、对校工会工作结果，定期召开会员代表座谈会和民主测评会，向会员通报，请会员评议，接受监督；3、请校党支部对工会工作承诺事项完成情况进行点评；4、校工会根据各小组开展活动情况，向学校党支部推荐争先创优先进小组、个人。

（四）加强考核。制定符合校工会实际的创先争优活动考核评价办法，采取民主评议的方式，对校工会及小组、会员定期进行考核评比。

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