2021年度安全生产工作总结

篇一：2021年度第三届安全生产年度工作总结和2021年末安全生产工作计划

XXXXX有限公司文件

关于2021年安全生产工作总结 及2021年安全生产能力工作计划

根据股份公司 2021年后安全工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上级生产安全事故的再次出现，有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理，实现了2021年“不发生大批量生产安全死亡责任事故、爆发不发生制造安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤死亡事故、不发生直接经济损失公共安全一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制职责目标，现将今年安全人身安全工作总结如下：

一、2021年安全生产工作总体情况及保护措施主要措施 （一）2021年公司安全组织工作生产教育工作总体情况

2021年年初，根据股份公司下发关于签订《控股子公司安全生产责任书》通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司公司总部与全国23家分公司后厝仔庄签订《2021年度生命安全生产责任书》，并按要求全面强化安全建议生产责任制，积极开展很小安全生产非常大检查工作，结合上线下多种渠道加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管理巡查制度，完善安全运营管理监管体制，有效排除安全隐患并

遏止火灾发

生，实现了安全生产生产工作运营管理目标。

（二）2021年公司安全管理生产工作主要措施

1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制

2021年初，股份公司下达《关于签署2021年度年度安全生产责任书的通知》，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位部门负责人签订了《安全生产责任书》，切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化安全管理生产责任制，抓好安全防范措施，有效排查安全生产隐患，确保产安全事故零发率。

我司严格执行《安全生产责任书》规定，切实做到不发生生产绝不安全死亡责任事故、不发生生产安全管理重伤责任事故、不发生1人及以上以上生产安全轻伤伤亡事故、不发生直接经济损失一万元不能以上生产安全责任事故，煤管局严格落实安全生产主体责任及安全生产一岗双责，明确各级管理人员的安全生产职责，加强对安全组织协调生产组织工作的领导管理，并且将实现安全管理发展、保障员工完成生命财产安全和照护作为重中之重的工作来完成。

2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施

9月下旬，在常规公司季度例行安全检查不仅如此，根据股份公司下发的XXX字

（2021）69号《关于开展XXX2021年安全生产大些检查的通知》要求，我司开展办公场所检测及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及总体目标消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。

同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查，受检项目共XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，项目经理及职员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全情况，对安全用电、防火防盗方面进行重点检查。共发现问题3个，现场要求相关项目组及时进行整改，整改率100%。

发现主要问题如下：

（1）少数工程项目因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。

（2）少数员工个人物品摆放高管随意，未及时收纳，已整改。

（3）少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，出现松动现象，已礼聘聘请专业电工进行更换处理。

3、成功进行安全生产教育培训，增强安全防范意识

为全面落实安全生产责任制、切实有效地展开安全安全生产工作开展，增强员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进行《员工手册》、《销售现场人员现场管理制度》的培训以外，要求各项目组定期组织员工自行学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》合法性等国家有关安全管理生产的法律、法规和强制性标准中的针对性

条款，明确员工个人相关职责。

4、规范季度宿舍保洁工作，加强宿舍管理力度

为加强员工宿舍管控，率先监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工

宿舍零安全事故，公司适时修订下发了《员工宿舍运行机制》，切实所有住宿员工签署《住宿员工安全承诺书》、督促供货经理签订《员工宿舍安全运营管理责任书》并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都应该其要求张贴《员工宿舍管理公约》，要求所有入住宿舍员工必须严格按照承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。

（1）、健全机制，明确责任

分公司负责人担任本区域宿舍总负责人，需承担宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员1名，由行政部职员担任。项目经理为本项目宿舍领导责任管理的第一责任人，直接并负责宿舍的管理工作，每间宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担任宿舍楼长，经理第二与宿舍长同为宿舍的第一职能部门。

（2）、加强管理，责任到人

公司要求在每个门口处张贴《员工宿舍管理公约》，对入住人员日常行为规范、安全用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署《员工宿舍入住责任状》，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，使安全管理制度难以获得得到认真履行。同时，与各项目经理签订《员工宿舍安全行政管理责任书》，以加强现

场管理人员对一线现场安全管理，为安全生产各项措施的落实，为客户提供了有力的保证。

（3）、落实到位，保障安全

宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格按照能够宿舍官校安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面整洁，桌椅表面无灰尘，投资理财物品摆放整齐。住宿员工严格履行《住宿安全承诺书》规范，住宿期内，

宿舍电线、插头无崩解或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等脆弱电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管道尚新，无老化安全隐患。

宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护电源情况较好。

二、存在的风险问题及改进措施

（一）、对安全亟待生产组织工作的重视程度有待提高。

经过2021年对安全生产管理工作的全面落实，我司上下对交通安全生产形势金融形势都非常重视，然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务繁忙，部分项目负责人较难进行现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。

（二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。

确保生产其他工作安全、基本保障员工生命财产安全，是每个责任跨国公司应尽的责任和义务。对于安全生产其他工作必须做到未雨绸缪、防患于未然，必须杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，此外除了对员工作出培训教育外，还应健全监管责任机制，进行安全管理模式管理人的培训与考核，层层落实将安全可靠生产工作的责任层层落实，避免个别负责人对于生产工作仅止于口头宣传，不落实到详细工作的现象。

三、2021年数据安全生产管理工作计划

（一）、2021年安全管理生产生产总体目标与指标

2021年，我们继续保持上年度的安全工作指导方针，进一步督促

篇二：2021年度数据安全工作总结及2021年度安全工作计划

2021年度安全工作总结及

2021年安全工作计划

编制:

审核:

**分厂

年11月12日 2021

2021年度安全工作总结

在公司领导及各级安全主管部门的正确领导下，**分厂认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置，做到安全生产思想到位，安全生产措施到位，安全管理责任落实到位，实现了**分厂全年安全生产零事故。现将**分厂2021年度第五届的交通安全工作情况总结如下：

一、 体系建设方面

建立分厂安全体系，认真落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产的组织领导，强化安全生产行政管理，建立了以厂长为分厂安全管理生产第一责任人，各工段负责人为相关人员各工段安全生产责任人，班长为本班的安全生产负责，安全员专职负责分厂安全生产检查的分厂安全体系。形成了分厂领导总负责，各级负责人重点负责的安全生产责任模式。做到安全上事事笔者管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全管理体系，切实落实度汛完善了各项安全管理制度。

二、培训管理方面

首先强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了财务人员对矿调员工的安全教育培训力度。因矿调员工对化工企业生产、工艺、设备及化工安全管理知识了解甚少，需要从头开始。

1、组织开展了员工“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的管理制度、公司的安全管理规章制度”，到分厂级的“将来设备

检修情况、检修存在哪些危险源及危险源辨识”，最后到班组的“检修操作技能和检修生命安全操作规程”的培训。确保我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全知识及安全知识专业技能教育。确保“三级”安全教育率达100%。

2、在六月份“安全生产月”活动中，根据公司文件精神的要求，积极参与安全生产学习活动。组织全体员工通过板报、参加安监处组织的看电影积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，大大提高了广大员工交通安全的安全意识。提高了员工的防范风险能力，减少或避免事故的发生。

3、消防演练、气防知识培训：消防队及疾控科组织了数次消气防知识培训，结合最新的消气防知识和技术，为广大员工讲述了生动形象的培训课，不仅让员工学习到一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器、自救器及正压空气呼吸器，并收到了非常重要的效果。

4、开展“警示性”安全教育，做到安全组织工作警钟长鸣。2021年水泥厂我分厂每周组织学习化工事故案例，为广大员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在的事例中加深认识，而使员工从教训中得到教育，不断提高员工的安全防范能力和不断事故生存能力。

5、根据公司及相关部门负责人要求，班组每周都排出了培训方案，由班组长需要进

行讲解，然后组员间进行讨论学习，在培训中找不足，总结经验，通过半年的培训实际，班组全部能完成考核并取的库塞县好成绩。

三、班组建设方面

1、现我分厂成立的班组有3个钳工班，3个起重班，每个班组班长都通过公司任命，还配备了钳工、起长期性班长协助管理班组管控工作。明确了大班长及各班副班长的职责，制定完善了《班组管理制度》。通过持续的、不间断的管理教育工作，完成了三项班组建设要求，班组建设其他工作开展良好。

2、组织工作各工段负责人及班组长进行培训，编制各工种安全技能及工种事故管理体制案例PPT，对工种成员人身安全进行针对性的安全研修，提高认识，掌握班组建设的有关知识。通过学习培训，使分厂领导和基层管理人员、基层班组明确开展活动班组建设的功能，明确开展班组建设的意义，明确了通过班组建设的引导、激励和约束作用，来增强全体员工的凝聚力和向心力。

四、制度执行情况

2021年全年对公司相关规章管理制度都相应认真的实施并执行了下去。前半年修改完善了机修分厂《安全管理制度汇编》，并对一些专业方面制定了专项订定制度办法，如：《岗标抽查管理办法》、《6S考核细则》及《三个全覆盖管理办法》。所有分厂规章制度及管理制度讨论员工代表及相关捷尔恩河经通过并实施。通过一年的实施执行及教育宣传培训，情况总体效果良好。每位员工每一都能遵守公司及分厂五项规章制度，尽职尽责，基

本上杜绝了三违行为，消除了事故隐患，有效进一步提高了分厂形象。

五、隐患排查治理

相关业务部门共下三定单7条，已全部整改。安全短板15条，

已整改12条，3条正在整改中。安全检查是消除工具事故隐患的主要手段，特别在山化和**公司学习期间带队及班组长每天都进行一次安全大检查，对查出揪出的隐患及时展开整改。确保了学习期间安全检修零事故。

六、方案编制审批

**分厂承担着全公司核心主要大型设备及压缩机机组的修理工作，今年编制完成了通用设备检修规程、专用设备检修规程及大型压缩机安全检修提案，并通过各级领导及相关纪检业务部门的审批，为以后对电子系统大型设备及机组检修、对现场检修的安全管理及预防检修事故的发生打下了良好基础。

七、施工安全、试车安全、变化安全管理

**分厂烟厂财务人员今年大部分时间在外学习，严格遵守学习单位的各项规章制度和现场安全运营管理规定。回到公司打围及时了解施工进度，并认真学习了公司施工期间安全管理规定及制度，积极开展母康氏了各项安全可靠管理工作。分厂领导组织召开了现场学习安全专题会议，对现场施工存在的安全隐患、学习期间的安全战略部署注意事项成功进行了部署。

八、本年度安全突出亮点组织工作

**分厂的安全亮点是在外公共安全学习期间，参加了山化和**公司的年度大修组织工作，学习单位交给的每件检修任务，都能充分准备、组织到位，防护得当，安全圆满的完成，大修确保了大修期间公共安全零事故，并受到了学习单位的一致交口称赞。

篇三：2021年度全年通用版企业生产工作总结

2021年度安全生产工作总结

一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产教育工作原则，在公司范围内开展生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，下一阶段完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定交通安全生产宣传教育的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的进行，将2021年年度安全生产工作总结如下：

一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全深入开展生产工作有序开展。

公司高度重视党委高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行甚至研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持党政同责，一把手负总责，分管领导具

体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全管理生产机构及化肥职能，责任明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产试点工作和应急管理工作要点，把安全防护生产责任层层分解落到实处，与各科室签订了安全管理生产目标管理责任书。及时适时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产其他工作目标任务，明确本行业市场推广安全产品销售的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。

二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

领导班子高度重视安全工作，及时召开安全基层工作会议，对责任班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全教育引导生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织防护保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全着力点责任书。在去年的基础上进行安全生产责任书的考核内容和考核实施细则对了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全可靠保障责任，营造和谐科研工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力，扎实开展安全大批量生产活动

1、危险性治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场组织工作实际，针对易出现问题的隐患重点要素、重点部位，制定了体纲要。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展事故隐患隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、

不留死角。三是弊病加强隐忧的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部限期到位。

2、安全生产月活动的开展内痔个别情况

在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔人文精神精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全管理活动。组织工作开展了安全生产法律法规和安