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考勤管理制度 (2)

2023-05-26 来源:汇智旅游网
考勤管理制度

为加强公司全体成员工作管理,规范成员行为,维护正常秩序, 提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,特制定本制度。 1、员工上下班“考勤签到”制度

(1)、员工一律实行上下班签到制,不签到者一律按违纪处罚。 (2)、公司上正常班员工一天签到四次(即上午上班9:30/10:00;

上午下班、时间13:30/14:00,下午上班签到,时间16:00—15:30,下午下班19:50/19:20)。

(3)、无故不签到者一律按违纪处罚。

(4)、下班签到要严格遵守时间,不得提前到签到处等候签到。 (5)、严禁代人签到。

(6)、签到后即为上班时间,不得再以任何理由、任何方式返回宿舍

或家属区住宅,违者按脱岗处理。

(7)、私自涂改上班签到簿按旷工半天处理,涂改下班签到簿按脱岗处理。

2、员工请假的规定

(1)、员工请假包括请探亲假、事假、病假、产假、哺乳假、产妇护

理假、婚丧假、工伤假、带薪休假等。

(2)、员工请假必须符合手续,要出示有效证明,否则不予准假。 (3)、 对伪造请假证明者,经查实,所请假天数一律按旷工处理。 3、关于“因公出差”的规定

(1)、因公外出办事、学习、开会、考察、参加活动、借调都属于因公出差。

(2)、出差单在办公室考勤员处领取,出差者要如实填写差单内容,

交主管领导批准,然后交办公室考勤员处。

(3)、出差如无特殊情况,必须事先办好出差申请,不得事后补办。 (4)、不得擅自涂改和伪造出差单,不允许借出差办事之际办私事,

违者一经查出按旷工处理。 4、关于“上班违纪”的处罚规定

(1)、工作人员上班期间不得从事与工作无关的所有事情,如有不良

现象,都属上班违纪。

(2)、工作不服从领导分配或在接受分配后消极怠工者,按旷工处理。 (3)、对于因上班期间违纪而导致不良后果的,违纪者负全部责任,

并视情节严重程度按规定处理。

5、考勤员职责:考勤员在每月21日进行对责任内职工当月考勤情况

的统计上报,要求及时、准确。 6、 对考勤员的要求

(1)、考勤员在执行《考勤管理制度》时要严格按规定办事,要做到

一视同仁,不得徇私,处理违纪问题对事不对人。

(2)、考勤员对各类违纪现象,应在当日内处理和公布,疑难问题立

即向办公室主管汇报,再按公司规章进行处理。 7、各类假的批准权限

(1)、一般员工请假,1天以内由部门负责人批准,2天以上(含2天)

由主管领导批准。

(2)、副总经理、部门负责人请假由总经理批准,部门副职请假由主管领导批准。

(3、)总经理请假由公司董事长批准。

各类假期审批及待遇规定

类别 细 目 批 准 人 待 遇 规 定 事 假 2天内由部门负一般员工请责人批准,2天以上假 1、2天内,工资按日扣 由主管领导批准 2、3—5天含5天,工资按日扣,奖金副总经理、部按当月奖金的30%扣除; 门负责人请总经理批准 3、6天以上含6天,工资按日扣,当假 月奖金100%扣除; 总经理请假 董事长批准 病 假 病假均凭县级1、1—4天含4天,奖金按日扣除; 1、1—4天 以上医院或定点医2、4—10天含10天,奖金按50%扣2、4—10天 院证明,依据医院证除; 3、11天以上1明开据的相应天数,3、11天以上1个月以内奖金100%扣个月以内 按审批权限批准; 除,月工资额按天发放; 凭安委会批准的《工伤事故报告单》和县级以上医院发全额工资,奖金按实际工作日发放。 或定点医院的诊断证明 1、婚假3天,最多不超过15天(包凭结婚证明,经括法定休假日和节假日) 公司主管领导批准 2、婚假期间工资全额发放,奖金按实际工作日发放; 工 伤 假 婚 假 丧 假 直接主管领导审批 1、父母、配偶、子女去世给假3天; 2、与员工生活在一起的祖父母、外祖父母公婆、岳父母去世给假3天; 3、以上假期工资按实际工作日扣除; 法 定 假 指元旦、春节、三·八、五·一、 国庆节、民族节日等 按政府规定办理 注: 1、按日扣工资额=月工资总额÷28天 2、按日扣奖金额=月奖金总额÷28天

考勤管理处罚细则

项2.下班不签到 3.不签到一次 违 纪 细 目 1.上班不签到(一天或半天) 考 核 记旷工(一天或半天) 按脱岗处理 -5元 -50元 -5元 记旷工半天 按脱岗处理 -10元 -5元 -10元 -30元 记旷工半天 -5元 -10元 签4.代人签到一次 到 5.提前到签到处等候签到一次 6.私自涂改上班卡位一次 7.私自涂改下班卡位一次 8.打完上班卡后因公无手续离开单位 1.迟到1-10分钟 2.迟到10-20分钟 4.迟到60分钟以上 注:亦适用于会议 迟3.迟到30-60分钟 到 早1.早退1-10分钟 退 2.早退10-30分钟 3.早退30分钟以上 1.旷工半天 记旷工半天 扣半月奖金和1.5天工资 扣全月奖金和3天工资 待岗 辞退 -20元 -10元 -10元 旷2.旷工1天 工 3.旷工2天 4.旷工3天 1.脱岗一次 其他 违纪 2.上班干私活 3.在上班期间穿拖鞋等衣冠不整者一次 4.上班时间聊天、嬉闹、看与工作无关的书、姿势不文明、说不利于团结或不利于工作的话等一-10元 次

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