上班时间出车祸公司有责任吗?

公司员工上班时间外出发生车祸，若是工作原因外出，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律，应赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议开车时注意安全。

法律分析

上班时间出车祸公司有责任，公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。

拓展延伸

公司员工在上班时间发生车祸，是否应由公司承担赔偿责任？

根据劳动法和相关法律规定，公司员工在上班时间发生车祸，公司通常应承担一定的赔偿责任。这是因为在上班期间，员工属于公司的劳动关系范围，公司有义务提供安全的工作环境和条件。如果事故是由公司的疏忽或违反安全规定导致的，公司应承担相应的赔偿责任。然而，如果事故是由员工自身的过失或违反交通规则引起的，公司可能不承担全部或部分责任。具体情况需要综合考虑员工的行为、公司的安全措施以及法律规定来判断。建议受伤员工及时与公司沟通，并咨询专业律师以确保自身权益得到保护。

结语

根据我国法律法规，公司对员工上班时间出车祸有责任承担赔偿责任。对于工作原因外出发生车祸的员工，公司应负担工伤赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车时要注意安全，确保自身权益得到保护。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。