问工伤保险何时申报有效

工伤认定申请和劳动能力鉴定是工伤职工获取合法权益的关键步骤，需在规定时限内向相关部门提出申请。根据工伤保险条例，单位应在事故发生或诊断为职业病后30天内提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出。劳动能力鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，60天内出结果。根据等级确定赔偿，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。需遵守相关法条规定，特殊情况可适当延长申请时限。

法律分析

个人是一年公司是30天。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会设立在同级人力资源和社会保障局，60天内出结果，(结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。)3、根据等级确定赔偿。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。法条根据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

结语

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，个人是一年，公司是30天。申请工伤认定时，需向人力资源和社会保障局提交相关材料，并在规定时间内提出申请。对于残疾或影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定，结果将在60天内出具。根据鉴定结果，确定相应的赔偿，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如果职工认为伤残情况发生变化，还可以申请劳动能力复查鉴定。请注意，特殊情况下，申请时限可以适当延长，经社会保险行政部门同意。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。