岗位练兵活动2

XX公司青年员工岗位练兵活动

为快速提升青年职工的实际操作技术水平，增强企业的市场竞争力，xx公司决定在全公司青年员工范围内开展岗位技术大练兵活动。

一 公司领导和人事部门对活动高度重视，精心准备。全公司上下对此项活动十分重视，相关部门认真研究制定本活动的具体实施方案，一是各专业要落实专人负责，确保活动富有成效。二是严格按照活动要求，工作上要到位；人员上要到位；公司各部门要尽力合作，加强配合，保证活动有序组织安排，不流于形式。三是要把大练兵活动纳入员工的考核中去。四是要注重活动的覆盖面，每一名职工、每一个工地都要开展大练兵活动，不能以项目人少为借口就不开展活动。每一个工地要指定专人负责，按照“干前讲；干中练；干后学”核心要求全员全方位的开展好这项活动。保证没有盲区，每名职工都参加大练兵活动。

二 练兵内容及覆盖面要广，必须与施工现场紧密结合。既包括各专业施工图纸的认识、机电产品型号的认识和应用范围、高低压配电柜及现场箱内的接线配线工艺、电缆头的制作安装工艺、电缆桥架和电缆电线管的敷设工艺、弱电及消防系统基础知识、金属材料的焊接知识和焊缝的技术要求及表面工艺、气割工艺和安全注意事项、起重机具的使用和注意事项、测量仪器和电气测试仪器的使用、施工现场安全用电基本知识、应急预案的演练等但不限于这些专业知识；内容几乎覆盖了所有的机电设备安装知识，具有很强的现场性和可操作性。活动以现场施工生产活动为载体，以师带徒为主要形式，以现场施工内容为课题开展学、练、比活动。根据“干什么、学什么、练什么”的原则，采取“干前讲、干中练、干后学”的九字学练方法，开展针对性的大练兵活动。充分利用班组班前活动十分钟开展每日（或每周）一题、学措施、学规程活动。建立和完善师徒制、导师制，实行一师多徒，发挥师傅在生产过程中的传帮带作用，强化实践环节操作技能的训练。发挥专业技术带头人员在基础理论知识方面的传授作用，利用班后业余时间开展技术培训、专题讲座和技术交流等活动，提高职工的理论知识水平。

最终目的是以施工项目工地为单位组织开展技术大练兵活动，因人而异分层次进行，循序渐进，力争使每一个职工都有新的提高，通过活动将努力营造爱岗敬业、崇尚技术、尊师爱徒的良好氛围，形成人人学技术，个个练“绝活”的良好局面，建立有利于技能型人才培养使用的激励机制，激发广大职工学习业务、苦练技能的热情，促进技能型人才脱颖而出，打造一支以中、高级工为骨干的高素质技术工人队伍。进一步增强职工的现场施工作业水平和独立工作能力。全面提高施工质量和劳动效率，促进公司安全生产持续稳步发展。

根据实际情况实施活动项目

1. 施工图纸的认识

2. 机电产品型号的认识和应用范围

3. 电缆头的制作（冷缩）

4. 电气测试仪器的使用