浅谈会计职业道德的现状及对策分析

北京林业大学 毕业论文（设计)

学 院 继续教育学院 所属教学站点 房山电大 专 业 名 称 会计学 学 制 专升本3年 年 级 2011 姓 名 刘旭超 指 导 教 师

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目录

摘要 ....................................................................................................................................... - 3 - 引言 ...................................................................................................................................... - 4 - 一、会计职业道德的概述 .................................................................................................. - 5 - （一）会计职业道德的概念 ............................................................................................ - 5 - （二)会计职业道德的内涵 .............................................................................................. - 5 - 二、会计职业道德的作用 .................................................................................................. - 6 -

1。会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 ............................................ - 6 - 2。会计职业道德是规范会计行为的基础 ........................................................ - 6 - 3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证 ................................................... - 6 - 4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求 ........................................... - 6 -

三、会计职业道德的现状分析 .......................................................................................... - 6 -

1。会计职业道德观念淡薄 ................................................................................ - 7 - 2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神 ....................................................... - 7 - 3.追求私利，监守自盗 ....................................................................................... - 7 - 4。违背准则,弄虚作假 ....................................................................................... - 7 -

四、造成会计职业道德现状的原因分析 .......................................................................... - 7 -

1.从业环境对会计职业道德的影响 ................................................................... - 8 - 2。会计人员的总体道德素质偏低的影响 ........................................................ - 8 - 3。市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差 ........................................ - 8 - 4。政府监督不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善 ................ - 8 -

五、强化会计职业道德建设的对策措施 .......................................................................... - 8 - (一）加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识 ................................... - 8 - (二）加强职业道德教育,增强财会人员的使命感 .......................................................... - 9 - （三）建立监督机制，以法管财 .................................................................................... - 9 -

1.会计监督 ........................................................................................................... - 9 - 2.社会监督 ........................................................................................................... - 9 -

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(四）建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量 .......................................................... - 9 - (五）建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质 ................................. - 10 -

1.建立健全选拔机制 ......................................................................................... - 10 - 2。建立激励约束机制 ...................................................................................... - 10 -

结束语 ............................................................................................................................... - 10 - 参考文献............................................................................................................................ - 11 -

摘要

随着我国经济的快速发展，经济活动的日益频繁,在会计领域，假账现象屡禁不止,为了加强会计职业道德建设与构建会计行业和谐，二者相辅相成,相互促进.构建会计行业和谐要以加强职业道德建设为基础,加强职业道德建设是实现和促进会计行业和谐的手段。加强职业道德建设可以促进会计行业和谐的构建。构建会计行业和谐在一定程度上可以推进职业道德建设进程。本文以会计职业道德概念为出发点，对会计职业道德建设的重要性进行了简要阐述，并针对当前会计职业道德不容乐观的原因进行了深层次剖析。

关键词：会计,职业道德,诚信,体系构建

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引言

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大投资者、债权人等会计信息使用者所重视,它成为政府部门进行宏观决策的重要依据，影响市场经济秩序。会计行业的本身性质决定了所以会计人员必须以诚信为本,遵循准则，保证会计信息的真实、可靠。但是会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象.会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众的利益。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质,提高会计职业在社会中的地位,也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险。了解会计人人在会计工作中出现的问题，分析会计职业道德现状，有利于会计职业道德建设。我国会计人员分布甚广,为使广大会计人员都能从尚诚实守信、客观公正的职业意识,必须加强会计职业道德建设，广泛开展宣传教育，加强监督检查和行业自律，使诚信为本，操守为重，坚持准则,不做假账的职业要求变成会计人员自觉行为，在各自工作岗位上恪尽职守，诚信为上，有利于反腐倡廉,形成全社会清正廉洁之风.

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浅谈会计职业道德的现状及对策分析

一、会计职业道德的概述

（一）会计职业道德的概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范.其含义包括以下几个方面：

(1）会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段； （2)会计职业道德具有相对稳定性； （3）会计职业道德具有广泛的社会性。

（二）会计职业道德的内涵

会计职业道德主要内容有八项,包括以下方面：

（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守,尽心尽力,尽职尽责.

(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

(3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

（4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

（5）坚持准则.要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

（6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练,刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

（7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策,积极参与管理。

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（8)强化服务.要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、会计职业道德的作用

会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面: 1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求,但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求.很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

2。会计职业道德是规范会计行为的基础

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为.会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。

3。会计职业道德是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证.

4。会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现.一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

三、会计职业道德的现状分析

改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展,人们的经济条件、生活水平得到提到，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。广大会计人员

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爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑,我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1.会计职业道德观念淡薄

不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法,依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用.而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。

2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神

我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低.现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够.业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也不少见.这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求。

3.追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。

4。违背准则，弄虚作假

一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表.另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。

四、造成会计职业道德现状的原因分析

在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为， 造成现状原因有内也有外，总结起来有以下几点：

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1。从业环境对会计职业道德的影响

会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用,但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗,因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的.

2.会计人员的总体道德素质偏低的影响

会计人员在做出违法违纪行为时,一般都在职权范围内,是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响,但与教育不够极有关系.我们的学校教育中，较长时期片面注重智育,忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式,但实际很少进行职业道德培训。

3。市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念,都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化。

4。政府监督不力，法律监督机制不完备,会计规范体系不完善

在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。

同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善,而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬,管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金.在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益,政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生.

五、强化会计职业道德建设的对策措施

（一)加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识

努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学

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习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治,教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切,严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

(二）加强职业道德教育，增强财会人员的使命感

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施,使会计人员所面对的将不再是单纯的数字,而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务.

（三）建立监督机制,以法管财

监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成：

1.会计监督

会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项.

2。社会监督

一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量,又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度.

(四）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换.”实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想.

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（五)建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质

1。建立健全选拔机制

任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素.因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作.

2.建立激励约束机制

四化建设需要大批高素质的合格会计人才。因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出.

结束语

道德是以善恶评价为标准，依靠社会舆论、传统习俗和人的内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为规范的总和。职业道德是社会经济所决定的社会意识形态，强调奉献社会，把社会利益放在首位。会计职业道德是会计研究与会计管理的重要内容，按照经济发展的客观要求，加强会计职业道德建设，注重会计科研,发挥会计人员的积极性、创造性，营造会计职业道德建设的社会环境，提升会计职业道德建设水平,是保证经济工作健康发展的重要条件,会计职业道德建设任重道远.职业道德是一个职业得以生存的基础，它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束.会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺，如果会计人员丧失了职业道德将，将导致会计信息的严重失真，失去了社会对会计的信任.当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的,规范会计职业道德是非常之重要.我们只要强

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化措施,加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地,从而使会计人员达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。

参考文献

著作：［1］ 宿中和 李林．论会计职业道德建设．科技咨询导报．2007年4期。 著作：[2］ 徐亚文．加强会计职业道德建设之我见．财会通讯．2006年11期。 著作:[3] 刘丹．与时俱进强化会计人员的职业道德建设．现代商业．2007年。 著作：［4］ 王静．浅谈会计人员基本职业道德-诚信．中国西部科技．2006年。 著作：［5］ 邹雅君．我国会计失信问题产生的原因分析及对策．经济问题探索．2006年.

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