人员设置：员工出入口设置安全员岗位，只要员工通道打开，岗位就要实行连续值勤制度。
设备设置：防盗电子门/储物柜若干，防盗电子门是用来防止员工等偷盗商品的行为，储物柜是为来访人员暂时存放物品的。
2、监管要点：
检查考勤：检查员工的上下班考勤、工作餐考勤，员工进出是否按规定执行考勤制度，有无未打卡或未登记、请人打卡、替人打卡等违规事件。
检查员工进出是否符合规定：非上下班、工作餐的员工进出，是否有管理层的批准，登记员工的进出时间。
禁止员工等携带物品进入商场：员工是否将私人物品带入商场，如属于必须带入商场的物品，是否已进行登记处理。
防止员工偷盗商品：员工是否盗窃公司财物，是否将禁止带出商场的物品带出，特别是防盗门报警的时候。
接待店外的来访人员：对外来的来访人员进行电话证实、登记、携带物品等。 对携带民店的物品进行检查：对所有在本通道携带出的物品，进行检查。主要有人员的提包（判断提包中物品是否属于私人所有），属于商场的物品是否有管理层的批准等。
3、管理规定：
A、外来人员进入商场要进行登记，除指定的财务人员，不准带包进入卖场，必须携带物品出入的，应办理登记手续，出来时需主动示包，接受安全人员检查。
B、所有当班员工（含促销人员）在工作时间内，必须且只能从商场的员工通道出入（特别授权者或授权岗位者除外）。
C、所有进出人员都必须主动配合安全人员安全检查，自动打开提包或衣袋，接受检查，尤其是防盗电子门报警或在安全的员提出检查的要求时，要予以配合。
D、员工的进出、物品的携出/归还必须有管理层的书面批准，安全员核实后放行。
附：员工通道物品携入/携出清单 填写说明：
1、按月、日、时、分填写 2、物品名称 3、物品的价值
物品的数量（含包装单位） 4、物品携出的理由、原因 5、是否归还，归还的日期 6、其他事项和注明
7、携出人签字 8、部门经理的批准签字 9、物品部门人员签字 10、店经理同意签字 11、放行安全员的签字
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