岗位职责
院长职责
1、在卫计局的领导下，根据党的方针政策，全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平，按期布置、检查、总结工作，负责并向领导机关汇报。
3、加强对业务分管领导工作的督促检查，不定期深入门诊、病房调查了解业务工作进度、业务技术学习情况、规章制度和技术操作规程的执行；参与定期组织的各科室医疗护理工作考核评定；对发现问题及时做出整改意见并督促落实严防差错事故的发生。
4、负责督促检查指导公共卫生及卫生所工作的开展、巡查；对发现问题及时做出整改意见并督促落实。
5、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升等工作。
6、加强对财务及药品工作的领导，审查药品、物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算。
7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
8、积极做好与各级、各部门协调交流工作；以法人身份，签署对外各项协议、合同，
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并承担相应责任和义务。
党支部书记职责兼医技科主任
1、负责主持和领导党支部的日常工作，组织发动党员和群众，结合单位具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，对党员进行经常性的思想教育，发挥党员的模范作用。掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
3、负责召集支部党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
4、与领导班子成员保持密切联系，交流情况及思想，积极支持行政工作，充分调动积极性。按时召开支部生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，抓好廉政建设，充分发挥集体领导作用。
5、抓好工会、共青团、妇女、红十字会等群众组织工作。
6.协助、配合院长和公共卫生科完成卫生所基本医疗、用药及公共卫生工作。
业务副院长职责兼职临床科主任
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1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内基本医疗等相应工作。
2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作,每月做出收入统计表及考勤公示并交院长。
5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。
6.协助公共卫生科完成卫生所基本医疗、用药及相关公共卫生工作。
7．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
工会主席职责
1.认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策，服从上级工会的领导，认真履行工会的社会职能，切实维护职工的合法权益，促进工会各项任务的顺利完成。坚持原则，不谋私利，勤奋工作，任劳任怨，为职工办事，做职工之友；
2.坚持办好职工业余学校，组织职工学政治，学业务，学技术，不断提高职工的综合素质；
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3.积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能比武等活动，把学习与实际工作联系起来，利用多种宣传、表扬、总结的形式，鼓励先进、鞭策后进，带领一支工作过硬，思想先进的职工队伍；
4.积极组织职工参与医院内部事务管理和监督活动，为推进医院建设和管理献计献策；
5.积极组织职工广泛开展文化体育活动，增进职工身心健康，丰富职工业余生活，推动精神文明建设；
6.负责退休老干部日常管理工作，关心好好他们的身心健康。
7.认真做好院长及上级工会布置的各项任务。
8.协助
办公室主任兼职妇计B超心电图工作
1、树立后勤工作为医疗第一线服务的思想。
2、负责院内事务性工作，做好外出办事人员的登记管理，综合协调应激性事务及车辆使用。对医院的日常工作情况综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。
3、负责医院对内对外宣传、接待工作，负责收集、整理、上报医院信息、新闻报道等。
4、具体安排各种行政会议，做好会议记录，对于会议作出的决定要分别传达督办，做到上情下达，下情上报。
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5、QQ每天随时在线，做好文件的收发登记、转递传阅、立卷归档和保管利用工作，每天报平安。
6、负责全院办公设备的管理及使用。
7．负责督办、组织检查各科室工作制度和工作职责的落实情况。汇总各科室的考勤工作
8．负责做好信访工作和全院各种材料的打印工作。
9．办理好院领导临时交办的工作。
妇计、B超心电图管理负责人职责：
1.负责管理好妇计科日常工作事务。
2.负责妇产科常见病诊疗、计划生育手术、孕前优生、孕期产检及生理产科开展；
3.根据计生要求完成好计生相关工作及报表、材料等。
4.管理好避孕药具库房。
5.管理好B超室及B机的使用。根据申请单的要求，及时完成B超、心电图检查。严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。
6.协助妇幼专干收集孕产妇的相关数据，协助公共卫生科开展公共卫生工作。
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7.认真做好院长或上级交办的其他各项工作
妇计科协助人员职责：
1.妇产科常见病诊疗、计划生育手术、孕前优生、孕期产检及生理产科开展，重点是开展生理产科；
2.协助完成计生相关工作及报表、材料，协助公共卫生科开展公共卫生工作。
3.认真做好院长或上级交办的其他各项工作
会计兼职财务负责人
1、在院长的领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2、负责各项会计事物处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3、及时、准确地编制会计报表，做到帐表对口并认真分析，经院长核准后按时上报。
4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见并及时向院长汇报。按月、季度、年度向院长和主管部门提供财务报告。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、管好会计档案。
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7、认真贯彻执行《会计法》等法律法规。
8、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
公共卫生科科长职责
一、在院长领导下，负责管理公共卫生科日常管理事务及人员安排，制定公共卫生服务各项目工作计划、指标进度、各类表报材料上报及书写工作总结，迎接各类工作检查考核。
二、按要求管理好各卫生所公共卫生、基本医疗、卫生所建设、人员安置等乡村一体化综合管理事务，年初制定目标管理责任书，按时开展季度督导考核及月督导。
三、做好卫生所人才培养及业务培训工作，定期组织召开乡村医生例会。
四、每月向院长汇报各项工作报表数据分析及进度，提出推进工作的合理化建议，每季度整理核算二级预算，每月核对医院划拨工作量。
五、协助医技科做好各科器械管理使用及安全维护。
六、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
护士长职责
1、在业务院长领导下负责全院护理管理、医院感染管理、医废管理及污水处理站工作，管理好清洁员工作，当好业务副院长及科主任助手。
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2、每月末周四主持检查与评价全院护理质量，查找存在问题，提出改进意见，及时汇报；每月对医院环境卫生、消毒、灭菌效果进行监督、监测记录，分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
3、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督管理。
4、负责配备和维护抢救室、换药室治疗室等药械，保障抢救物品完好齐全，做到每周清查，随用随补齐，积极参加抢救危重患者和对疑难患者的护理进行技术指导，负责护理人员的医德医风和素质教育。
5、组织全院护理人员的“三基”训练，负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核；组织护理人员开展中医适宜技术护理新业务、新技术培训，不断提高学术水平和服务质量。
6、督促和指导门诊、病室、手术室（口腔科）、供应室、产房、换药室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
出纳后勤保障员
1、负责卫生院的现金支付工作。做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。保证库存现金不超过规定的库存限额。
2、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作，每日将收费室所收款项入
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库并存入银行。经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。出纳要督促收费员按时上交收费款，每月26日不能交接清楚的，出纳及收费员每拖一天每人扣罚50元工资。
3、要认真负责，谁收假币谁负责赔偿；谁短款谁负责赔偿；被盗多少负责赔偿多少。
4、.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、水电维修、电话和生活等工作，保证医疗、预防工作的顺利进行。
6.负责全院后勤物资管理，做好入库、出库、领发登记，每月清仓盘点一次，在院例会上进行公布。
7.做好后勤物资采购计划，奉行勤俭节约原则。
收费员职责
1、在出纳的管理下，做好收费、结算及报表工作。 按规定价格和收费标准进行收费。每月26日不能交接清楚的，每拖一天每人扣罚50元工资。
2、收付现金做到当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇出纳审收登记。使用收据要按顺号领用。
3、每日按规定将所收的现金送交出纳，留存的少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人，不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，原则上长款交公、短款自负，但须报领导批准处理。
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4、严禁使用假币，认真识别假币，谁收取的假币谁负责赔偿。做好防盗工作，如发生现金被盗，被盗多少则由当事人负责赔偿多少。
5、负责本院各点及卫生所收费使用网络和系统畅通，发生故障及时维护，并及时与临床及相关科室沟通协调，最大限度保障临床工作正常运行。定期到卫生所巡查指导和维护协调协调使用。
临床科主任职责
1、在院长领导下，负责领导临床科工作任务指标的完成，及科室管理。
2、拟定本科工作计划，经院长批准后组织实施。制定本科各项工作常规制度及人员岗位责任制，负责督促检查，按时总结汇报。
3、对本科职工进行医德教育，关心职工生活，组织临床教学和培训，组织开展新技术、新业务，带领和鼓励中医适宜技术开展，提高服务质量。
4、组织本科人员的业务学习和技术考核、绩效考绩，并提出升、调、奖、惩意见。安排好科室进修人员。
医师职责
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，负责一定范围的业务技术及相关工作，指导开展医疗工作。
2、在上级医师指导下，独立完成本专业某个项目或某个地区的调查研究工作。开展职
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责范围内的业务工作，具体完成资料的整理、统计、分析、总结，向上级医师汇报工作。
3、深入了解情况，协助开展培训、教学、保健管理及宣教工作。
4、认真执行工作计划、各项规章制度及技术常规，严防事故差错，有问题及时向上级医师汇报。
5、协助防保科组织乡医培训，指导下级业务人员工作，结合实际，做好妇幼保健宣传教育工作。
6、努力完成上级医师交办的各项业务工作，并向上级医师请示、汇报工作。
护士职责
1、在科主任、护士长领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故发生。
3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视，密切观察患者病情变化，发现异常及时报告。
4、协助医师进行各种诊疗工作，负责协助检验科采集各种检验标本。
5、严格执行无菌操作和消毒隔离要求，做好物资、药品、材料的领取、保管、发放等工作。
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6、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，迅速而准确地协助医师进行抢救工作，护送危急患者及手术患者到病房和手术室。
7、办理入出院、转院手续及有关登记工作，宣传卫生知识和住院指南。
8、积极协助医生开展中医适宜技术服务项目。
9、配合好当班医生开展相关辅助检查。
后勤科长兼药械管理员
1.树立一切为临床工作做好后勤保障理念，按照制度管理好财务、药剂、保洁等部门。
2.按要求管理好药房几库房的药品和一次性医疗用品的各项工作。
3.按要求做好医疗器械管理。
4.做好药品、一次性医疗用品和医疗器械定期盘点，审核分析，在院务会上公布，为院领班班子提供决策依据。
药房人员工作职责
1、在药房负责人的领导下进行工作。
2、认真审核处方，准确调配药品，正确书写药袋或粘贴标签，包装；向患者交付处方药品时，应当对患者进行用药交待与指导。
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3、须凭医师处方调配处方药品，非经医师处方不得调配。
4、取得药学专业技术资格人员方可从事处方调剂、调配工作。非药学专业技术人员不得从事处方调剂、调配工作。具有药师以上药学专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。药士从事处方调配工作；确因工作需要，经培训考核合格后，也可以承担相应的药品调剂工作。
5、药房人员应当认真逐项检查处方书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。
6、药房人员应当对处方用药适宜性进行审核。包括下列内容：
（1）对规定必须做皮试的药物，处<方>医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（2）处方用药与临床诊断的相符性；
（3）剂量、用法；
（4）剂型与给药途径；
（5）是否有重复给药现象；
（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
7、药房人员经处方审核后，认为存在用药安全问题时，应告知处方医师，请其确认或重新开具处方，并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办人员应当签名，同时注明时间。发现药品滥用和用药失误，应拒绝调剂，并及时告知处<方>医师，但不得擅自更改或者配
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发代用药品。
8、药房人员调剂处方时必须做到“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
9、发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。 发出药品时应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
10、药房人员在完成处方调剂后，应当在处方上签名。
11、药房人员对于不规范处方或不能判定其合法性的处方，不得调剂。
12、严格管理毒、麻、贵重药品，严防差错事故。
13、负责处方调配和药品的出库、分发、保管及登记、统计工作。
检验室负责人职责
1．负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
2．负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。
3．收集和采集检验标本，发送检验报告单，做到准确无误，领发有记录。
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4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。
6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
放射师（士）职责
1．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
2．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
3．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。
4．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。
5．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
卫生院保洁员的工作职责
一、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，热爱本职工作，不怕脏，树立吃苦耐劳，全心全意为病人服务的思想。 讲文明、有礼貌，服从领导，团结同事，完成领导交办的其他任务。
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二、清洁必须做到“三净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）
三、保洁员的工作时间要求： 每周休息一天，原则上周六或周日。每天早上所有卫生区域打扫完成，下午病房内、床卫生等重点区域搞第二次。
具体区域：
1、院内空地每天一次打扫；屋后死角每周清理一次；
2、门诊大楼楼道公共卫生区 ，住院部办公区、办公楼楼道每天扫、拖1次，各办公室垃圾罗每3天倒一次；每天用消毒水及时清洁门诊及输液区域的地面
3、住院病区所有办公室及病房每天扫2次，用消毒水拖一次，垃圾萝倒一次，及时处理墙面、地面血迹和呕吐液等，保持地面洁净，无污迹、痰迹；每周擦窗、门、扫蜘蛛网一次；被褥每周洗2-3次，保证随时有更换备用。
4、厕所每天扫、冲一次，每周灭蝇蛆，保证无活蝇蛆；
5、及时焚烧垃圾，尽量保持垃圾唐无有型物；垃圾唐装满及时找人清运；
6、每次开会后打扫会议室，每月大扫除一次。
7、特殊情况临时安排工作。
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