公司管理规章制度
第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违
第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条
背公德、违反法律的现象存在。
爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质
量。
尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，
对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。
服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不
与领导背道行事。
紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人
际关系。
遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打指纹。 严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。
保持清洁卫生，及时清理办公用品。处理完毕的文件、资料应及时销
毁或存档，不得堆积在办公现场， 办公用品实行定位管理，以利于提高工作效率。
爱护公司财物，养成勤俭节约的良好习惯，提高成本意识。不浪费水、
电、纸等资源和办公易耗品。
通过制定本准则可以尊重员工的正当权益，界定公司利益与员工个人利
益，避免二者发生冲突。员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合
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同。员工违反本准则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿。员工行为涉及刑事犯罪的，公司将报告司法机关处理。
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