新形势下国有企业纪检监察工作的创新改革

新形势下国有企业纪检监察工作的创新改革

作者：徐志峰

来源：《科学导报·学术》2018年第15期

摘 要： 国有企业纪检监察工作的实施是稳定国有企业发展的重要基础，随着经济的不断发展，国有企业面临着新的挑战，这种新形势下，对于纪检监察工作的发展也产生了新的挑战。本文通过阐述国有企业新形势下纪检监察工作的创新改革手段，意在为国有企业纪检监察工作提供相关参考。

关键词： 新形势；国有企业；纪检监察；创新改革

【中图分类号】 D641 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2018）15-0289-01 随着我国经济的发展，国有企业的正处在机遇和挑战并存的阶段。在目前错综复杂的环境之中，国有企业的纪检监察显得尤为重要。纪检监察工作的顺利开展，可以有效的避免腐败问题的发生，保证国有企业的健康发展。为此，在国有企业建设过程中，纪检监察工作的创新改革是十分有必要的。

一、新形势下国有企业纪检监察工作的不足

（一）国有企业工作人员对纪检监察工作认识不到位。

国有企业的负责人往往只重视企业经济发展，对于纪检监察工作往往会忽略。认为纪检工作会制约公司的发展，虽然有设立纪检监察部门，但是没有足够的人员配置，使得纪检工作无法顺利开展。在纪检监察部门中存在着在本职管理的基础上兼职纪检监察工作，这些人员在纪检监察工作开展上受到了制约，监管不彻底的情况，时常发生。 （二）国有企业的纪检监察制度不完善。

改革开放新形势下，企业完善建立的了大量的规章制度，但是这些规章制度大多都是关于企业经营、管理、技术、生产等方面的，对于纪检监察制度的方面规定还没有完善。现有的纪检监察制度跟不上新形势，不能充分的发挥纪检监察的职能效用。由于制度的不完善，纪检监察部门在履行其职能时，会陷入尴尬的境地，面对违法违纪的情况，纪检监察人员的纪检监察工作难以开展，进而阻碍企业的经济发展。 （三）国有企业的纪检监察手段落后。

国有企业的监督队伍与政府纪检机构相比较来说缺乏专业技术的支持，而且大多数的纪检监察工作大都是出现违纪违法事件后进行管理干预，缺乏有效的实用性。企业纪检监察部门是

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属于企业内部机构，纪检监察人员不敢检查自己的高层领导，对于高层领导可能出现的违法违纪行为难以干预，影响纪检监察的职能效用。 （四）国有企业的纪检监察部门人员能力不够。

国有企业的纪检监察部门人员中兼职人员较多，非党员的纪检人员也存在其中；由于大多数纪检人员缺乏专业性的训练，导致纪检工作的开展主要靠摸索；纪检队伍整体素质高低不一，这就导致在纪检工作展开中，部分纪检监察工作人员立场原则不坚定、法律意识不高，严重影响了开展纪检监察工作的效率，也损害了纪检监察人员的工作形象。因此。创新改革迫切需要加强对于纪检监察部门人员能力的培养。 二、新形势下国有企业纪检监察工作的创新改革 （一）转变国有企业工作人员对纪检监察工作的认识。

首先要确保国有企业负责人能够认识到纪检监察工作的重要性，积极配合纪检监察人员的工作。帮助国有企业的工作人员认识到，纪检监察工作的必要性，确保将纪检监察工作落实到实处。其次转变纪检监察工作人员的工作态度，提高工作人员的执行力，让纪检监察人员认识到纪检监察工作的形式不容乐观，要承担起自己的职责；在纪检监察工作中要坚持原则，不断创新；以往的处理经验，已经不适用与新形势的发展趋势，只有转变以往的传统思想，创新新的工作方法，才能妥善的处理问题，做好自己的本职工作。在实际工作中，纪检监察人员要主动接受人民群众的监督，做好反腐工作，保证各岗位的工作人员都能切实做好自己的工作职责，对于监督中的薄弱环节，要加大检查力度，保证监督质量，促进企业的健康发展。 （二）制定完善国有企业的纪检监察制度。

根据新形势下的现状，结合企业的具体情况，创新建设新的符合新形势的纪检监察制度。首先纪检检查制度的完善从企业的现有的发展情况出发，对可能出现的问题，要建立科学合理的预防机制，加强监管力度。其次，要对企业部门的关键环节和岗位，提高执法检查的力度，在监察违纪违法过程中，对于像投标、财务、采购这方面的部门要进行重点监控和防控。最后，要为纪检监察工作创造一个无阻力的环境，让纪检人员能够有效的应对违纪违法问题，确保纪检监察工作能够顺利展开。此外，要通过其它方式做好纪检监督工作，接受好人民群众的监督，对于举报电话、季报信件等要及时处理，对于信息的真实性、有效性要积极调查，以免造成不必要的影响。国家政府相关部门也需制定相关的法律政策，保证纪检部门工作展开的法律性，通过法律明确纪检监察部门的职能，让纪检部门做到有法可依，从而能够有效的提升纪检监察们的监管力度。

（三）创新国有企业的纪检监察手段。

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纪检监察工作应该顺应时代潮流，不断创新，加强对企业领导负责人的廉洁情况和工作业绩的监督，第一时间找到国有企业运营过程中的问题，对于腐败情况予以惩处，对于违纪干部继续追责。纪检监察部门要充分发挥监督、协调的职能、加强对工作人员的监督管理，加强预防违法乱纪的风险措施，对于可能会出现违法违纪的环节要进行权利的约束，不断完善纪检监察工作，更好的落实党风建设工作，充分发挥纪检监察部门的职能效用。 （四）全面提升有企业的纪检监察部门人员能力素质。

首先要培养纪检监察部门人员的专业素养，让纪检监察人员在实际的纪检工作中，根据不同的调查对象，采用不同的手段和方法，确保纪检信息的准确性有效性。其次，要做好纪检监察队伍的作风建设，通过全面学习党的十九大精神，让纪检监察人员认识到自身工作的重要性，提高纪检监察人员的个人素养，讓纪检人员能够以身作则，在纪检监察工作中杜绝徇私枉法的现象，确保纪检监察工作的落实开展。最后，要构建一支公平公正公开的作风优良的纪检监察队伍，不断在纪检监察的工作方法上创新，来保证国有企业经济的健康发展。 三、结语

在国有企业的生产经营中，纪检监察工作的落实情况对企业的运营有着直接的影响。国有企业纪检监察工作不断的创新改革，是国有企业发展过程中必然的方向，为此，要企业要重视纪检监察工作的重要性，不断完善纪检监察制度，培养专业的纪检监察人员，充分发挥纪检监察部门的职能效用，为国有企业的可持续发展保驾护航。 参考文献

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