1、根据公司开展规划,承当公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业方案。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产本钱、产品质量等工作,防止药品穿插污染和混淆过失、 4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。 6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低本钱等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定开展。
7、提高车间全体员工的平安意识和进行平安教育,确保平安文明生产。
8、充分发挥和调动全体员工的积极性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风气,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。
1、部门考勤核算及零星物料申购与管理;
2、部门文件资料的管理传递及周、月报表的制作 3、上级领导临时安排的工作。 1、日常文书处理 2、生产部培训相关工作
3、生产订单汇总及生产方案局部工作
4、生产能力统计及流水线绩效统计
5、负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理,协助一些文档的简历,打印,复制,分发 6、本部门考勤登记及统计 7、熟悉生产流程及单证处理
1、根据工作需要与对日常文件、邮件翻译; 2、生产现场、会议的口译工作; 3、会议纪要及存档;
4、相关审批文件的归档等。
1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并一些过期的生产单。
4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。 5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。 6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。 7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监视,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时,询问领导是否加班,并把通知写在黑板上,将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况,(比方:有没有帮工或之类的现象),另每天要与人事部文员进行日考勤核对,加连班签卡、中途上班、忘带卡等等)
10、每日将近下班,到各部门了解当日生产任务完成情况,再根据主管的排单,作明日任务表,经主管认可后,将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录,后报生产部;
12、每月月底,做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天,写好下个月的员工饭卡,在月尾最后一天发于组长,由组长统一发给员工。
14、月底前5天,复好一份工资表到各组长处,交代他们填写次日交上,将组长交上的工资表进行后交车间主管审核,并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结(如人员流动,生产完成量、剩余量)上报人事部。
16、累计半个月,车间员工所出现的质量问题,实行将罚制度。 17、每月月初总结上月,做好本车间的绩效评比表。并对过期资料,如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
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