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争做四好教师演讲稿【优秀5篇】

2020-03-08 来源:汇智旅游网
争做四好教师演讲稿【优秀5篇】

好教师演讲稿 篇一

我理解的“做人民满意的好老师” 首先要“做自身满意的好人”。

我们每个人 经过一定阶段的学习或经历,选择了一种服务社会、服务他人的职业,教师无疑是其中最伟大、影响力最深远的职业,从小到大听到的都把教师比作“人类灵魂的工程师”,是修筑人类灵魂的,通过“传到授业解惑”,通过“因材施教”,通过“润物无声”,进而“蜡炬成灰”……教师是伟大的,教师是无私的,教师是忘我的。然而教师也是人,她不是神,教师也会犯错甚至违法,教师也会无奈甚至成为教育制度的助推手,但有一点可以肯定,想要做“人民满意的好老师”首先“要做自身满意的好人”。

那,什么样的人才能称之为”好人“呢?例如:善良、真诚、有爱心、懂感恩,能善待自身和他人,包含家人和学生;例如:正直、勇敢、执着追求自身的理想和价值,包含个人理想和职业理想,个人价值和社会价值;再例如:乐观、自信、坚韧,有克服困难的勇气和信心,能激发自身的潜能,唤醒他人的热情。有人说,一个人不可能传递他或她身上没有的品质,只有你拥有,才会在你的言行之间、举手投足之间,在你的眉宇双眸之间传递出这样的信号,传递出这样的一种力量。如果,这样的好人,一旦做了老师,他或她一定是位好老师。

我理解的“做人民满意的好老师”其次要“做自身满意的好员工、好伙伴”。 在学校这样的环境中学习、工作和成长, 要爱岗敬业,忠于职守,要对自身所肩负的那份责任充满敬畏,是什么样的时代、什么样的机会赋予了我们能从事教师这个职业。是什么样的责任、什么样的信念让我们时刻不忘当老师的初心,即使像坚守大山一辈子的陈清华老师,也能耐得住寂寞,耐得住清贫,坚守得住那份职业道德的底线。教师,不是一个人的职业,而是一群人的事业,是千千万万个好员工组成的团队、团体,每个伙伴都会相互鼓励、相互支持,向着共同的理想和信念,为之努力、为之奋斗。

只有让自身满意,才能让他人满意。

我理解的“做人民满意的好老师”第三要“做自身满意的好儿女、好家长”。 教师的角色是多重的,在学校、在课堂、在社会上,他或她是老师;回到家中,她又是儿子或女儿,父亲或母亲。昨天看到微信上有一篇关于“南京某中学特级教师令人动容的生命教育课”,培养多年的女儿在异国他乡留下了遗书,选择了终结生命。我们不但会想,每一位让人民满意的教师,是否也应该平衡好自身的家庭?对自身的父母、对自身的孩子尽到自身的责任,不是一味追求人民满意,而忽略家人

满意。做人民满意的好老师,也要率先去考虑孝顺自身的父母、关爱身边的老人,善待自身的孩子、俯下身来倾听自身孩子成长的需要,当好自身孩子的第一任老师,做让自身满意的好儿女、好家长。

人生,是条单行线,没有返程票。人生短短几十年,他们在自身最有力量、最有智慧的时候选择从事教师这个职业,也许没有哪个职业,能如此大方地选择用自身的生命(时间)来陪伴他人走过懵懂、走过青涩、走过迷茫、走过人生中的一段。只有教师,会用自身最珍贵的三十年或四十年来陪伴一届又一届的学生,他们不图名、不图利,只图精神富有;他们不为名、不为利,只为那份职业担当和人生价值。 XX月10日,教师节,不是到那一天,我们才慰问教师,才关爱教师。尊师重教,应该成为全社会的风尚,成为每个人灵魂深处的那份敬畏!

好教师演讲稿 篇二

尊敬的领导和老师: 大家好!

作为一名幼师和每一位从事幼教工作的同志,首先要有宽广的爱心,爱自身教育的孩子,爱自身的工作,爱身边的同事。因为这些爱,你不会厌倦,不会有怨恨,不会消极,不会矛盾,你永远保持平和的心态,关心和爱护孩子的健康成长,成为一个受人尊敬的幼儿园老师,成为一个有资格胜任幼儿园工作的同志。

孩子很可爱,但小孩子不是很懂事。他们不知道你的喜怒哀乐。他们不知道如何看人的脸。有时他们不能正确表达自身的要求。他们不能照顾最简单的事情,例如吃、喝、睡、睡。但,他们有自身的个性,自身的需求,自身的想法,自身的理解。他们不会做你想做的事。有时候他们会干一些打架、淘气甚至危险的事情。因此,你不配当幼师。

世界是丰富多彩的,孩子的性格、爱好、特点都会不一样。如果你缺乏爱心,你很可能按照自身的想法和审美去要求孩子,不能公平对待每个孩子,那你就不是一个优秀的'幼师。我很抱歉父母对我们的信任,这辜负了我们用爱抚养和用心教育的目标。

耐心来源于爱。耐心是幼儿园教师和幼儿园工作人员必备的素质。孩子体力活动慢,思维反应慢。因此,不能急躁,不要着急,耐心等待,耐心教育。大人听了一句就记住了,孩子听了十句可能就不记得了。只有一个解决办法,重复,重复,重复。这孩子淘气又活泼。你刚刚批评了他,过了一会他又来了。这让很多做学前教育的家长头疼,幼师也经常出不耐烦粗暴的问题。此时,他们更需要耐心。想想孩子为什么记不住批评。我们的方法有问题吗?我们能换一种方式吗?因为不是一种方法对所有的孩子都有效,因此特殊的孩子需要特殊的方法。但这里要强调的是,特殊

的方式不是体罚或者恐吓,而是以他喜欢的形式引导他,例如讲故事,把不守纪律的行为编成故事,让他们记住不服从的后果。例如让他在孩子面前展示自身的决心,唤起孩子争做好孩子的意识,培养孩子的自律能力。在这方面,幼儿园老师应该学习一点儿童心理学,这有助于与孩子交流,并想出多种方法来教育孩子。 幼师的耐心也要体现在坚韧和坚持上。他们不能轻易放弃对孩子的要求。他们只有任性,严格训练,严格管理,才能培养孩子不错的性格和习惯。这是关系到孩子人生成长和幸福的大事。他们坚持,就一定要坚持。同时,要做好与父母的沟通,得到父母的支持,纠正他们的坏习惯,教会他们做人的基本原则,教会他们尊重大众的意识。我们经常听到一个年轻人因为一件小事出了问题就冲动杀人,一个年轻人因为一点点感情问题就选择自残,这些都是不健康的心理,暴躁的性格,偏执的心理导致的。应该说他们在幼儿时期缺乏不错的教育有较大的关系。过度放纵养成了他们以自我为中心的性格。一旦遇到一些挫折,就受不了,自暴自弃,走极端,而社会是不会原谅成年人的错误的。因此我们从小培养孩子不错的性格和习惯,就是给孩子一个广阔幸福的未来。

有人看不起幼师的工作,认为是老太太哄孩子的工作,没有出息,没有成绩。我们认为,幼儿园教师的工作不亚于大学教授。如果说教授是精细工艺大师,那幼师就是生产合格胚胎的工匠,只有合格的胚胎才能培养出精英人才。相反,如果胚胎出了问题,即使刻成精品,往往也会留下很多遗憾。幼儿园老师做的是最基础的教育工作,是关心孩子成长的天使。每个有志于学前教育的人都应该有荣誉感,有追求,有抱负,做一名幼师,培养出最合格的孩子。

幼儿园老师教给孩子任何家长都能教给孩子的最简单的知识。那幼师工作的意义是什么呢?是帮父母哄孩子吗?不。幼儿园老师工作的意义不是哄孩子,也不是教孩子1 1=2。幼师工作的意义在于发现孩子的兴趣,培养孩子的性格,锻炼孩子的身体,让孩子懂得学习,也就是我们说的强身健体,乐善好施,塑造品德,培养优秀人才。就像一棵小树,浇水,修剪,让它直立生长,长成参天大树,结出丰硕的果实。我们正在帮助父母训练他们的孩子,为社会培养人才。要从事这样的职业,你必须有渊博的知识,懂得心理学、人文科学、营养学等多种知识。有丰富的教学经验,寓教于乐,生动活泼。没有毅力能做到这一点吗?一步一步爬上幼师工作的巅峰,没有毅力能做到吗?因此,持之以恒是我们工作的基础,有了长期从事幼儿教育的决心,通过坚持总结和创新,也可以成为受人尊敬的大师,实现自身为社会做贡献的人生价值。

好教师演讲稿 篇三

工作快一年了,作为老师,曾经有过欢乐,有过苦痛,有过辉煌,有过失落,也有过彷

徨和无助,但经过快一年的磨练,我深刻感悟到作一名老师难,作一名好老师更难!

首先,教师应有最起码的教师职业准则,要爱岗敬业,坚决拥护和支持中国教育事业的发展,另外,教师还应有较强的专业知识,扎实的教学基本功和丰富的语言表达能力,以及在课堂上灵活,随机应变的掌握课堂,维持课堂秩序的能力,以上都是作为一名老师应有的一些最基本的条件,而对于作为一名好老师,这些条件是远远不够的!那如何作为一名好老师呢?

经过近多半年来对教师这个职业的感悟,我认为作为一名好老师应该有一颗爱心,金子般的爱心,对所有的学生都应该表现出对他的爱。不管他贫富与贵贱,学习是否好与坏!校长曾经说过,要把学生当作自身的孩子,因为年龄关系,我把我的学生当作我最亲的弟弟,妹妹,在邯郸,他们就是我的亲人,和他们在一起,我能感受到身处异地的快乐,我把我全部的热情都倾注在了那些孩子身上,也因此得到了孩子们的认可。

作为年轻老师,因为知识积累不够,教学经验不够丰富,要想让学生喜欢自身所带的课,就必须先让学生喜欢自身,抓住学生的心理。利用年轻的优势,提升自身的业务水平!作为老师,还应有很好的耐心和极大的热情,有很多老师说:“教师的职业是一种良心活”,我感同身受,因为只有当自身的行为不受到良心的谴责时,你才会感受到作为一名老师的幸福!生病了,学生会在办公桌上放下治疗的药,过节了,学生会拿出自身精心制作的卡片祝你节日快乐,还会说上一句让你一生都难以忘记的:“老师,您辛苦了!”,嗓子干了,学生会为你端上一杯水……当感受到这一切时,你会感到作为老师的伟大,会有一种莫名的感动!

另外,作为老师,还应该适时的鼓励学生。学习好的激励他们向更高的目标奋进,学习一般的鞭策他们,让他们不要灰心,告诉他们这个世界上没有人办不到的事情,只有人不想干的事情。只要想学好,通过努力,肯定会学好的!适时的找心理自卑的学生谈心,鼓舞他们的士气,让他们树立远大的理想,或许就是因为老师的一句不经意的话,一个眼神,一种表情将会影响到一个孩子的一生!因此,对于学生,应该有博大的爱,无私的爱,更应该去宽容他们,理解他们!

之因此选择教师这个行业,源于我本身对学生的爱!虽然我将来不会有令人羡慕的财富和权利,不会有显赫一时的声名和荣誉,也不会有悠闲自在的舒适和安逸。但我还是坚定的选择了它,因为我知道,所有的职业都是在改造世界,而唯独我所从事的职业是在创造世界,我所收获的是任何数字都无法计算的生命价值和幸福成果。生活的目的,不在于显耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军;没有水手,谁也当不了船长;没有教师,就没有我们人类文明的今日!

我愿做园丁,培育祖国一代又一代幼苗;我愿做蜡烛,燃烧自身,照亮别人;我愿做人梯,让孩子们踩着我的身躯登上成功的巅峰!甘为人师,乐于奉献!本着一中“教书育人”的思想,我坚信,我会成为一名最好的老师,成为最伟大的塑造人类灵魂的工程师!

好教师演讲稿 篇四

明确提出的好老师\"四有标准\",是我们人民教师应尽的责任,也是我们人民教师的不懈追求。下面,我就这一话题浅谈一下自身的看法: 一.做好老师要有规划目标——努力成为一方名师。

\"不想当元帅的士兵,不是好士兵。\"我国现代教育的先行者陶行知先生毕生倡导\"生活教育\"。1990年XX月走上教育教学岗位之初,我就立志像陶行知一样\"千教万教,教人求真,千学万学,学做真人\",并规划了个人专业发展的第一个十年目标,即\"一年入门,三年达标,六年骨干,九年拔尖,十年成为一方名师\"。如今20xx年过去了,早已实现了当初的战略规划:经过不懈的努力,本人已经成为中国语文研究发展中心会员,智卓网语文学科专家(东北名师魏书生也是该网学科专家),金星国际教育集团全国名师俱乐部会员,天星教育丛书编委会语文组成员,育星教育网首位\"资源之星\",中华语文网首位\"资源之星\",《青少年日记》20xx年12期封二人物,中华语文网20xx年十大教师博客之一,中华语文网20xx年新锐名师(中华语文网是老牌名报《语文报》的网站),《满分阅读(初中版)》(重庆出版社)署名特约编辑,《中学生语数外(教研版)》(蓓蕾出版社)特约编辑,《疯狂作文》超级教练团成员,《小作家报》初中同步教学版、教师版执行主编,万方数据中小学数字图书馆教学研究员、签约教师,《中学生导报》初中语文人教版、苏教版、长春版、河大版作文版面策划和组稿兼职编辑。这样的成果成绩,全县鲜有闻。20xx年元月我被县教育局评为全县教科研工作先进个人;20xx年XX月又被人民教育出版社聘为初中语文名师专家库成员,并邀请为网站开设了专栏《中考语文复习冲刺系列》10讲和《中考历史速查式复习》7讲,深受追捧。我因三中而成长为全国名师,我与三中一起,不断香气远播。 二.做好老师要有自我定位——努力成为反思型教师。

我看到过名师李镇西这样一句话:\"一个真正的反思型教师至少具备四个‘不停’:不停地实践、不停地阅读、不停地写作、不停地思考。其中思考贯穿于教育的全过程和每一个环节。征文;\"我就把自身就定位为反思型教师:反思自身是不是由保守型教师转变为开放型教师,反思自身如何由传授型教师进化为引导型、设计型教师,反思自身如何由单一型教师成长为全能型教师,反思自身如何由\"拷贝\"型教师发展为创造型教师,反思自身如何由苦干型教师进步为效益型教师,反思自身如何由劳动密集型教师成熟为智力密集型教师,反思自身如何由经验型教师打造为科研型教师。

多年反思的结果,就是教学思想的日益成熟,教学风格的逐步形成,教学成果的不断涌现,教学经验的日趋丰富,专家誉为\"语文读写园地的一匹黑马\",在教育管理、课堂设计、阅读编制、试题编拟、作文辅导等方面均有自身独特感悟,并有所建树。百度\"陆可爱\",可找到相关结果约为34,200个。

三.做好老师要有效率——努力成为研究性教师。

苏霍姆林斯基《给教师的建议》一书中\"提倡教师在日常工作中做一些科学研究\"。我从20xx年学校配备了电子备课室以后,开始了读写研究,\"让每个学生都爱上读写,都享受着读写带来的成功乐趣\"成为了我的个人愿望,\"倡导个性作文,学生作文不外乎有四大提分点:独特化的视角眼光,真实化的情感表达,慎密化的思维流程和个性化的语言风格,一篇学生作文,一旦拥有了这几个魔力武器,定会清香扑鼻,惹人喜爱\"成为我的教学思想。20xx年XX月率先在校园内建立第一个文学爱好者的乐园——绿可爱文学社,把作文权交给学生,把独创性激发出来,把才学个性张扬出来,是她的宗旨;坚持理论与实践相结合,兴趣培养与美感体验同存,学习与创作并重,是她的特色;以兴趣小组为阵地,以课外练笔为渠道,以网络为依托,圆文学之梦,走成才之路,是她的梦想。20x年XX月绿可爱文学社成为人教社网站唯一推介的文学社。截止眼下,我著书(教辅书)97本,其中参编42本,主编55本。

从20xx年开始,我将致力于\"两条腿走路\",在教学科研不辍的前提下,向教育时评方面多倾斜,从教辅研究向教育探究迈步;同时,教学、教育、科研\"三轮马车\"并驾,我申报的\"xx\"盐城市市级课题《教育现代化背景下师生和谐发展的有效研究》也已经立项,争取在第三个十年里完成\"正高\"的奋斗目标。

做名好教师,由学习名师开始,向成长名师之巅峰不断攀登,这个道路幸福而漫长,让我们一起上下而求索吧。

好教师演讲稿 篇五

老师们:

大家好!今天,我们聚集在一起,隆重召开师德教育活动动员大会。这是本学期继党的群众路线教育实践活动、专项治理活动后的又一项重要活动。我着重讲两点: 一.提升认识,扎实开展师德教育活动

师德是第一教育力,第一影响力,是教师的第一专业素质。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育,是教师献身于教育事业的根本动力,更是教师必须终生坚守的职业操守。

1.开展师德教育活动已经成为师德建设的必修课。

近年来,学校重视师德教育,一年一个活动主题,着力加强某一个方面的教育,取得了预期的效果。该活动已经成为我校加强教师管理的一个重要抓手,今后还会继续延续。师德教育活动也是教师继续教育的重要内容,教师学习情况将纳入继续教育学时学分管理。

2.师德教育活动的开展取得了一定的效果。

个别老师可能认为,年年岁岁花相似:大会动员,读文件、学教育法律法规、学相关政策纪律制度,抄笔记,对照师德规范自查整改,撰写心得体会等,已没有新意,没有兴趣和吸引力。其实,道德的形成总是需要一个长期潜移默化的过程,正是在这种听、抄、读、写、查、改、评的过程中,逐渐领会了相关法律、纪律、制度的内容,并不断反思、规范其自身行为,有意识了解身边的、典型的师德模范相关事迹,对自身发挥着无形的熏陶感染作用。试想,如果不开展这样的活动,可能没有那个教师会这样全面地学习相关文件政策、法纪法规,也不会这样认真地自查自纠。客观地说,一年一度的师德教育活动还是解决了一些实际问题,对老师们的思想、行为还是产生了一定的积极影响。我们只要有常抓常新的意识,就会收获更佳的效果。

3.今年的师德教育活动有着特定的价值。

本次师德教育活动的主题是“以‘四有’好老师为标准,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍;全面提升教师职业道德素养,规范教师从教行为,切实加强广大教师教书育人的责任感、使命感”。这正好配合路线教育实践活动、专项治理活动进行。通过开展师德教育活动,从内心深处认识到规范从教的必要性与重要性,真正站在学生的角度,想学生之所想,自觉地规范自身从教行为,自觉地加强教学研究,提升课堂效率。如果,现在还不主动转变观念,还不主动在提升质量上动脑筋,我们自身的业务素质提升和学校的继续发展都将面临极为严峻的考验。当前的政治气候,教育改革形势,家长及社会反响都迫切要求我们深刻反省自身的教育教学行为,迫切要求我们积极打造生态课堂、活力课堂、高效课堂。师德教育活动开展有效,就能有效回应各种不良舆论,就能赢得社会、家长的进一步支持,就能真正推动学校内涵发展,加强学校知名度和社会美誉度,教师也才能更好地实现自身价值,提升社会地位,享受精神生活带来的特别幸福感。

二.明确要求,有序推进活动的开展 1.把握前提,加强学习。

任何一项活动的开展,总要从提升思想认识开始。要提升思想认识,就必须加强学习,领会精神、把握实质。本次活动,学习内容很丰富,活动方案、领导讲话、教育法律法规、教师管理制度、上级文件、学科专业标准等,完全集中学习是不可能的,大量的学习需要自学或以教研组为单位开展。请大家依据方案要求,自觉搞好学习,做好笔记,并结合自身工作实际撰写有实际价值的心得体会,学校择优在校园网站发布。很多学习内容,学校将在网站上发布。 2.把握重点,加强规范。

规范教育教学行为是本次活动的重点。办班、有偿家教等,在相当长的时期内,影响了学校的声誉和发展。通过专项治理活动,教师规范从教问题,得到了根本性的扭转。但,不排除极个别教师仍存观望、侥幸心理,根本没有认识到性质的严重性、行为的危害性。事不过三,我们要有敏锐的政治嗅觉和形势判断能力。 3.把握关键,提升质量。

师德教育活动的目的旨在提升教师的师德素养和综合素质。“一切为了学生”,开展师德教育活动的最终落脚点是为了教师更加主动自觉地服务学生,更加有能力地服务学生,更加有智慧地服务学生。全面提升教育教学质量,是学校发展的生命线,是教师工作的根本任务。一切活动的开展,都不能冲淡教学这个中心,都必须服务教学这个中心。

在前几天召开的市教育局机关党委会上,市教育局许志局长要求学校要重视思想引领,扎实开展好师德师风教育;要坚持问题导向,巩固作风建设成果;要突出工作重点,努力提升教育教学质量。要通过活动点燃教师的工作激情,要向教师传导提升教育教学质量的工作压力,要搭建教师队伍专业成长的阶梯,要丰富教师职业素养的渠道;要加强责任意思,保证从严从细抓好落实。

我们一定要树立质量意思,一切工作的落脚点要放到质量上。教学质量是学校生存之本,是学校的生命线,是校长的第一使命,是全体教职工的共同追求。对于一个学校而言,要想立足于教育之林就必须努力提升教学质量;对于一个教师而言,要想立足于教坛就必须全力以赴提升自身的教学质量。没有质量,学校就没有地位,没有尊严,没有话语权。本学期全校上下要牢固树立质量兴校意识,更新教学观念,深化教学改革,整合教学资源,务实教学常规,规范教学行为,全面提升教学质量,以教学质量的提升来推动学校各项工作。 4.把握难点,做好家校沟通。

学生家长是教育的宝贵资源。我校历来十分重视三结合教育,充分利用家长学校向家长宣传新的教育观念、人才观念,向家长汇报学生的情况表现,向家长传授教育孩子的方法,取得了较好的效果。通过家校沟通能让家长真切地感受到教师对学生的关爱,缩短老师与家长的心理距离,能有针对性地宣传学校的方方面面,让家长理解维护学校的管理制度,家访能比较全面地了解学生的真实情况,有效化解学生教育的难点。

全校教师要重视本次师德教育活动,要将教育活动摆到重要议事日程,落实到教师的日常工作、学习和生活中;开展教育活动,要与学校教育教学工作实际相结合,要重视活动的实效性,让每一位教师积极参与到教育活动中来,真正使我校“做‘四有’好老师促学生健康成长”师德教育活动工作取得实实在在的成效。

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