一、 招聘职位、人数 招聘职位 招聘人数 主要职责和任职资格 (略） 研发工程师 3 销售代表 培训主管 8 2 服务工程师 2 二、 招聘方式
上述职位均采用外部招聘，拟利用报纸和本地人才网站以及本企业网站进行招聘.
三、 招聘宣传
《城市日报》第三版刊登招聘广告,2月1日开始,每周两次，共六次； 珠三角招聘网站发布信息，2月1日——2月24日 四、 招聘小组成员名单：
组长：唐平(招聘负责人,负责整个招聘的全程跟进、组织与筹划，撰写招聘广告、组织编写面试题目、参与培训主管以及部分人员的面试);
副组长：王刚（研发部经理，负责研发人员的专业面试题目、面试、初步录用决定）；
路晓（销售部经理，负责销售人员的专业面试题目、面试、初步录用决定）； 庞天啸（销售部经理,负责销售人员的专业面试题目、面试、初步录用决定)； 组员：林萍、李丽（人力资源部，负责招聘广告刊登、简历筛选、面试题目打印、面试组织、各类测试安排、通知等相关事宜）；
张强（研发部主管，参与研发人员专业面试题目编制、面试）； 郭跃（服务部副经理，，参与服务工程师专业面试题目编制、面试）；
余晓梅(销售部副经理，参与销售代表专业面试题目编制、面试）. 五、 甄选流程及时间安排 1、 甄选阶段 职位
资料筛选
笔试 初选
专业测试 专业面试 初步录用
决定
研发工程师 2月25—3月2
日
销售代表 培训主管
同上 同上
3日 5—7日 4日 5-7日 8—9日
3—6日 7—8日
8 —11日 12—15日 10—11日 12-14日 9—11日 12—14日 3—7日 10日
11日
12-14日
服务工程师 同上 2、录用阶段 职位
薪酬谈判 高层审批 体检
28日 28日 28日 28日
背景调查 录用手续 入职培训 31日前 31日前 31日前 31日前
4月4日 6-18日
同上 同上 同上
同上 同上 同上
研发工程师 3月25日 27日 销售代表 培训主管
3月26日 27日 3月25日 27日
服务工程师 3月26日 27日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容