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电工机修工管理制度

2022-11-03 来源:汇智旅游网
 电工机修工管理制度

公司为了规范管理,提高工作效率,依据公司实际情况特制定本制

度,希望各位员工自觉遵守:

一、 按时上下班(上班时间按照车间安排执行)。由于其工作的特殊性,公司要求24小时待岗,一旦接到维修通知,要立即进入工作现场。 二、 有事须提前请假,报经理批复方可。无故旷工一天者扣罚当月工资三天,一个月内旷工次数超过三天者作自动离职处理。

三、 禁止车间内有聊天,嬉戏打闹,吵架打架,私自离岗,串岗等行为。 四、 严禁员工上班前喝酒,以避免安全事故的发生。若发现酒后上班一次罚款50元。车间内严禁吸烟,若要抽烟必须在指定吸烟区域内方可。 五、上岗前穿好工作服,带电作业戴好绝缘手套和绝缘帽,并配备必要的验电工具,严格执行安全操作规程。

六、在岗期间有对安全施行监督和检查的权利,发现不安全行为要及时制止,严禁不安全事故的发生。对机械设备要求做到以保养为主,抢修为辅,力争把故障排除在发生问题之前。

七、在岗期间对发生和处理的的故障要做好详细记录,包括:处理故障部位,更换原因,处理结果以及故障发生时间和处理结束时间,记录要详细,做到一目了然。

八、在工作期间,每月带薪休息2天。其余休息均为事假。

九、 公司规定带薪假日为:元旦节1天,五一节1天,国庆节3天,春节4天其余休假均为事假(注:事假无工资)。

注:本制度从即日起执行,并作为劳动合同附件形式签字后一并生效。 员工签字认可: 重庆市帅克食品有限公司 2012-1-1

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