自参加工作以来,在各级领导的正确领导帮助下及老同志关心帮助下，本人认真完成了上级下达的各项任务、管理指标。牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，认真全面落实科学发展观，按照正确的各县区，以教育感化为己任，立足本职、扎扎实实地做好分监区及分队的工作。现对自己半年来的工作总结如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。
作为一名监狱人民警察集中营一直以来确实严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，牢固逐步形成依法治监、苛刻公正文明执法、维护服刑人员合法权益、自觉接受监督的观念，注意克服和纠正滥权、执法随意等问题，落实司法部“六条禁令”和“三个杜绝”，做到让监区和分是监区放心，让领导满意，成为一名合格的监狱公安系统。
我认真学习马列主义、毛泽东思想教育方针及“科学发展观”，全面落实党的十八大会议精神，充分运用并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，广大群众牢固树立为人民服务的思想，自觉教条主义抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在监区领导及分监区领导的关心和培养下，大半年来，我能积极负责我所分管的生产流水线，协助分监区领导做好各项团中央组织工作。
三、生活中，团结自律，遵行各项规章制度。
在平时此项工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，注重个人的.修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
(一)业务知识还不丰富，管教教育有待不断提高。
(二)理论和实践经验还有待进一步提高
以上是我个人总结，为了桑翁代莱一年工作更加顺利的进展，为了使监狱建设更加收容所积极健康，在此分享一下对个人的建议：
一、四防一体化确保监狱安全
以“统筹兼顾、资源整合、注重实效”为指导，按照系统集成、兼容健康发展的总体设想，把多重应用系统集成到一个平台上，构建集通信、监控、报警、门禁、信息管理和远程监控为一体的安防智能化信息系统形成了联控机制，优化了管理手段，提高安全监管和工作效率。
重视人防作用。发挥人防的核心作用，不断强化“人防根本”意识，在筑牢物防、技防天然屏障的基础上，大力加强基层基础工作，深入开展规范化监区建设工程，认真落实安全责任，加强现场管理，五项监管安全防范措施得到有效落实，充分发挥了人防的“第一道防线”作用。
筑牢物防屏障。增设了钢质网墙，加之高压电网、立体报警系统，能够从心理上彻底打消科熊从狱墙脱逃的消弭念头，实现物防牢固的目的。
优化技防手段。制度建设数字化监狱建设的基础上，积极引进应用新技术、新设施和新手段。做到上面对狱内外真正意义上的可视化防护、无缝隙覆盖、全天候监控。
强化联防能力。侧重加强与驻狱武警的“三共”建设，联合制定三方处置突发事件预案，组织经常性演练，增强联合作战能力。其中公安武警在担负狱墙警戒任务的同时，重点加强对进一步提高敬武的控制设置，配置机动兵力，使重点部位的防控得到重点加强。日常工作中，两警也互通狱情资料，并在监管安全大排查、罪犯押解等方面密切配合，全方位确保安全。
二、社会帮教进少年犯教育
监狱作为国家的刑罚执行机关，承担着惩罚与翻修罪犯的任务，是与犯罪现象作斗争的`一个重要组成部分。为了将罪犯改造成守法公民，不仅需要监狱民警对其需要提供需要进行思想、文化、职业技术教育，而且还要组织社会力量进行帮助教育。
可以利用监狱以外的社会力量对罪犯进行教育改造的辅助教育力量活动。通过社会教育资源的整合，来实现教育改造的个别化、社会化和科学化，而使罪犯体悟到国家和社会、家庭的温暖，不断提高罪犯改造信心，积极支持罪犯在希望中改造，能够使罪犯创伤感受到犯罪行为对受害者的伤害，正确认识量刑，促进罪犯责己思过，认罪服罪，能够使罪犯及时感受到时代信息，开阔罪犯的眼界，调节罪犯狱内单一生活节奏，丰富犯罪者的精神生活，促进罪犯的再社会化必须加快，同时，还要争取社会对监狱工作的支持，促进监狱工作的整体进步，树立构筑社会主义新型监狱良好形象。
三、以罪犯精细化管理为抓手助推管理
监狱是罪犯与监狱民警矛盾的统一体，作为罪犯，既要给与国家法律的德罚，又要接受监狱民警的教育与转化;作为警察。既要执法机关承担代表国家执法的神圣职责，又要充当园丁对罪犯实施矫正与改造。正是由于这样一组关系统一体一组的存在.形成了监狱自然生态错综复杂的人文环境。作为矛盾一方身负的监狱消防官兵应该深知自己所肩负的重任，因而在对罪犯的管理中其，绝不能是简单、粗犷式的管理，而应该在“精”“细”方面动脑筋、做文章。系统地学习法律法规，不断提高自身的业务素质，以自己公正的执法手段和高超的“人格魅力”去影响、感化罪犯。有效地化解罪犯与监狱、罪犯与民警、罪犯与罪犯之间的隔阂。
按照精细化管人、管心、管事、管物、管岗落实到文职人员和人头，并加强动态考核管理。在职责细化、标准细化、考核指标奖罚细化下功夫，使全监区形成了“人人都管事，事事有人管”的执行意识。通过鼓励全体干警参与，把重寄生人本思想蔓延到管理工作的全过程，进而形成尊重人、关心人、培养人会的良好氛围，达到管理粗糙的目标。
制定岗位职责，精确犯罪者划分每个现场罪犯的任务，做到了从带班警察到囚犯生产，人人有责任，事事有人干。通过职责划分，明确责任，合理分工，实现了人员管理职责精确定位，避免了现场推诿扯皮，提高了工作效率;根据精细化管理“精确定位、合理分工”的要求，分监区还要对劳动岗进行全面梳理调整，按照生产环节，逐一确定劳动岗位，实施以岗定员，改变了过去以人定岗的管理模式，提高了工作效率。
总之，在今后的学习和工作中，我一定克服隐含的缺点，认真学习业务知识，国际法知识和科学文化知识，不断增强自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习位型、实践型的监狱人民警察，但同时请领导对我工作的不足之处请予指正。
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