1、负责根据公司战略，制定商学院发展规划、经营战略、年度计划及日常管理;
2、负责建立和完善商学院的培训模式及培训体系，并根据实际情况不断优化;
3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、销售管理、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立。
4、负责建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团队;
5、负责商学院运营管理，根据终端市场，独立运作模式会议;
6、负责公司人才培养和人才梯队建设;
7、负责公司企业文化建设及推广工作;
8、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容