岗位职责：
1、根据公司的安排进行1对1教学；
2、针对学生情况，进行有针对性的`备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；
3、与学生家长的沟通反馈，了解学生的学习情况；
4、不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力；
5、完成教学管理部领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、师范大学或综合类院校本科及以上学历；
2、专业知识扎实，有1年以上教学相关经验；
3、优先录取在同行业有过类似工作经验的老师；（包括但不限于新东方，昂立，学而思，精锐，优胜，vipabc，华尔街，51talk，韦博，小站教育，沪江，朗阁，新航道，环球雅思，瑞思学科，掌门，海风等相关机构）
4、有良好的教研计划、职业操守，执行力强，善于沟通、学习，团队合作意识佳；
6、具备网络环境，对电脑基本操作了解；
7、教研能力突出者（如：有自己的课程体系）可适当放宽条件。
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