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团支部工作总结范文

2021-01-26 来源:汇智旅游网

  领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将总结如下:

  一、开展的工作

  1、通过多种渠道稳定员工队伍。a、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。b、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。c、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。d、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。e、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。

  截至篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。b、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选x公司零标兵和零候选人的基础上,一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。c、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。

  4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行。a、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的.现象发生。b、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。c、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。

  二、存在的`不足

  1、对x公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对x公司专业知识了解不够。

  2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。

  3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。

  三、下一步的工作打算

  1、加强学习公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。

  2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。

  3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高员工工作积极性。

  4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高x公司整体宣传报道工作水平。

  5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进x公司各项工作顺利开展。

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