就业协议会影响应届生身份吗
2023-09-09
来源：汇智旅游网
法律分析：签就业合同是否影响应届生身份根据情况而定。应届生还没拿到毕业证的时候，一般是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。拿到毕业证了，就可以签劳动合同了。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。根据相关法律中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第七条
劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
显示全文