企业在制定自己的劳动合同版本的时候,一定要遵守相关的法律规定,否则,即使该 劳动合同条款 虽然获得了劳动者的同意,但是也会因为违反法律的强制性规定而导致 部分条款无效 。因此,企业自己打印劳动合同是可以的,但是必须是 符合法律规定 的。
中华人民共和国 劳动法 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。