法律分析:用员工的身份证复印件为员工办理社保的登记以及缴纳等事宜;2、使用员工的身份证复印件为员工办理该公司的人事登记事宜,比较正式的公司或者工作单位都会为员工登记人事档案;3、使用员工的身份证复印件为员工办理工资卡等相关事宜,在填写工资表的时候也是需要员工身份证号的;4、为了避免以后会有用到该员工身份证号码或者需要复制该员工身份证复印件的情况,公司也会留着员工的身份证复印件以做备用。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。