法律分析:建筑劳务资质办理流程:
1、注册公司:劳务资质需要有固定的经营场所,而且注册需要净资产200万以上。
2、调入相关人员:考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者高级工以上资格。
3、购买人员社保:需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买社保。
4、准备相关资料:企业营业执照,机构代码,人员相关证明,劳务资质申请表等材料。
5、资质申报:到企业当地建设部门提交资料,进行申报。
6、安全生产许可证办理:劳务资质领取后,需要办理安全生产许可证,不然是不能进行正常劳务作业的。
建筑劳务资质范围包括:
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包;
2、建筑工程安装;建筑劳务分包;
3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工;
4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工;
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包;
6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工;
7、为建筑企业提供劳务分包服务等。
法律依据:《建筑业企业资质管理规定》
第五条 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。