试用期可以解除劳动协议么
2023-11-19
来源：汇智旅游网
律师分析：
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作情形的，用人单位可以在试用期解除劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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