如何领取丧葬费及其标准,需要根据具体情况分析。一般来说,丧葬费的发放时间没有明确规定,不同单位有不同规定。丧葬费的计算标准包括因工死亡和人身损害死亡两种情况。根据相关法律,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。领取丧葬费需要提供相应证明和文件,交由死者原单位办理。
法律分析
一、安葬费多久能领取到
安葬费多久能领取到,需要具体分析:
一般去世人员抚恤金发放间没有明确规定,有的两三个月,有的则半年的时间,各个单位规定都有所不同。
丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
二、丧葬费的标准
丧葬费计算:
1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;
3.其他计算方式。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、丧葬费领取的程序
遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。
结语
根据上述内容,丧葬费的领取时间因单位而异,通常为两三个月或半年。丧葬费根据不同情况计算,一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。遗属领取丧葬费需提供相应证明文件,如火化证明和与死者的关系证明,然后由死者原单位的人事部门办理申请手续。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十一条 遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十八条 自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。