重庆工伤8级赔偿标准

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

1)边缘智能;

2)精神病性症状有人格改变者;

3)颅骨外露;

4)面部烧伤广泛植皮术后;

5)鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕;

6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;

7)全身瘢痕面积40%～49%;

8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;

9)双眼矫正视力等于0.4;

10)双眼视野≤80%(或半径≤50°)。

工伤伤残标准赔偿8级

八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2023年浙江省工伤8级伤残赔偿标准

八级工伤伤残的赔偿标准：

1、一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤8级伤残鉴定标准是多少

根据《职工工伤与职业病致残等级》八级的定级原则为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

8级伤残怎么赔偿标准大概多少？

一、医疗费用由用人单位全额垫付。

二、停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。

三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。

四、住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放。

五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话，根据工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月供本人工资。如果选择辞职不干的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿数额也不同。

8级工伤伤残等级赔付标准是什么

工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：

第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；

第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；

第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；

第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答