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不发薪资是否可以解除劳动合同

2023-10-04 来源:汇智旅游网

1、不发薪资可以解除劳动合同。

2、根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规章,损害劳动者权益的。

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