在抽象行政程序中，常见的程序步骤包括：
确定问题：首先需要确定需要解决的问题或目标是什么，明确任务的范围和目标是解决问题的第一步。
收集信息：收集相关数据和信息，包括市场状况、竞争对手情况、内部资源等，以便做出合理的决策。
制定计划：在收集信息的基础上，制定解决问题的具体计划，包括目标设定、资源分配、时间安排等。
实施计划：按照制定的计划执行具体的行动，确保任务按照预期进行。
监督和控制：对实施过程中的情况进行监督和控制，及时调整计划，确保任务能够顺利完成。
结果评估：在任务完成后对结果进行评估，分析任务完成的情况和效果，总结经验教训，为未来的工作提供参考。
反馈和改进：根据评估结果，及时反馈信息，对工作中存在的不足进行改进，不断提升工作效率和质量。
以上是抽象行政程序中常见的步骤，每一步都至关重要，缺一不可。在实际工作中，管理者应该根据具体情况灵活运用这些步骤，以达到最终的目标。