首先，定期进行网络安全意识培训是非常重要的。可以邀请专业的网络安全公司或者专家来为员工进行定期的网络安全意识培训，让员工了解最新的网络安全威胁和防范措施。同时，可以组织网络安全意识竞赛或者培训考核，以激励员工学习和提升网络安全意识。
其次，建立网络安全技能培训计划也是必不可少的。可以安排专门的网络安全技能培训课程，培养员工对网络安全技术的理解和应用能力。可以邀请专业的网络安全培训机构或者公司来为员工提供实操性强的网络安全技能培训，帮助员工掌握必要的网络安全技能。
另外，定期进行网络安全演练也是非常重要的。可以定期组织网络安全演练活动，模拟网络钓鱼攻击等常见网络安全威胁，让员工在模拟环境中学习如何应对网络安全攻击。通过演练可以发现员工在实际应对网络安全威胁时存在的问题，及时进行纠正和改进。
最后，建立网络安全意识的激励机制也是提升员工网络安全意识的有效途径。可以设立网络安全意识奖励制度，奖励那些在网络安全意识培训和演练中表现突出的员工，激励员工积极参与网络安全培训和练习，提升整体的网络安全防护能力。
总之，定期更新和提升员工的网络安全意识和技能需要综合采取多种措施，包括定期培训、技能培训、演练和激励机制等，以增强员工对网络安全威胁的认识和应对能力，从而有效防范网络钓鱼攻击等安全威胁。