在开发快速原型模型的团队中，成员需要具备以下技能和能力：
技术专长：团队成员应该具备相关领域的技术专长，包括软件开发、硬件设计、人机交互等方面的知识。
创意思维：团队成员需要具备创意思维，能够提出新颖的想法和解决方案，为原型模型的开发提供创新性的设计。
快速学习能力：原型开发通常需要在短时间内学习新的技术和工具，团队成员应该具备快速学习能力，能够迅速掌握所需的知识。
团队合作能力：团队成员需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与他人沟通、协作，共同完成原型模型的开发任务。
解决问题能力：在原型开发过程中可能会遇到各种问题和挑战，团队成员需要具备解决问题的能力，能够快速找到解决方案并应对挑战。
用户体验设计能力：团队成员需要具备用户体验设计能力，能够从用户的角度出发，设计出符合用户需求和习惯的原型模型。
快速迭代和改进能力：原型开发是一个不断迭代和改进的过程，团队成员需要具备快速迭代和改进的能力，能够根据反馈意见不断优化原型模型。
案例分析：比如，一个汽车公司要开发一款新型智能驾驶系统的原型模型，团队成员需要具备汽车电子、人机交互、软件开发等方面的专业知识，同时需要具备创意思维，能够设计出符合用户习惯的智能驾驶系统界面，团队成员需要快速学习新的技术，如人工智能、机器学习等，以实现智能驾驶系统的功能。团队成员还需要良好的团队合作能力，协作完成原型模型的开发任务，并在用户反馈的基础上不断迭代和改进，最终打造出符合用户需求的智能驾驶系统原型模型。