超文本技术可以促进企业组织结构的扁平化和灵活性。首先，超文本可以帮助企业建立更加灵活的沟通和协作机制。通过超文本技术，员工可以更加方便地共享信息、交流想法，跨部门协作更加高效。这种高效的沟通和协作方式有利于打破传统的组织结构，促进扁平化管理。其次，超文本技术还可以支持更加灵活的工作安排和工作方式。员工可以通过超文本技术远程办公，灵活安排工作时间，这有利于打破传统的固定办公模式，提高组织的灵活性。此外，超文本技术还可以支持知识管理和信息检索，帮助员工更加方便地获取所需的信息和知识，这有利于提高员工的工作效率和组织的灵活性。总之，超文本技术可以通过促进沟通协作、支持灵活工作安排和提高信息检索效率等方式，促进企业组织结构的扁平化和灵活性。
举例来说，某公司采用超文本技术建立了一个内部协作平台，员工可以在平台上发布自己的想法和建议，并与他人进行讨论和协作。通过这个平台，员工可以跨部门进行协作，信息传递更加高效，决策也更加迅速。这种扁平化的沟通和协作模式使得公司的组织结构更加灵活，能够更快地适应市场变化和客户需求变化。