能否查到两个公司都交的社保？

在跨地区就业时，不可以同时在两家公司交纳社保。如果参保人同时在两地以上存续基本养老保险关系，需要与社保经办机构协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，清理其他关系并退还个人账户储存额，不重复计算个人缴费年限。因此，法律不保护第二个劳动行为。

法律分析

不可以同时在两家公司交社保。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。也就是说第二个劳动行为是不受法律保护的。

拓展延伸

如何确认两个公司的社保缴纳情况？

要确认两个公司的社保缴纳情况，可以按照以下步骤进行操作。首先，联系当地社保局或相关部门，提供两个公司的详细信息，包括公司名称、注册号码等。其次，向社保局提交申请，要求查询两个公司的社保缴纳记录。社保局将进行核实，并提供相关的缴纳情况报告。在报告中，您将能够看到每个公司的社保缴纳情况，包括缴纳的时间、金额等。如果您需要更详细的信息或有任何疑问，可以向社保局咨询。请注意，不同地区的具体操作可能会有所不同，建议您在查询之前先了解当地的相关规定和流程。

结语

在确认两个公司的社保缴纳情况时，您可以按照以下步骤进行操作。首先，联系当地社保局或相关部门，提供两个公司的详细信息，包括公司名称、注册号码等。其次，向社保局提交申请，要求查询两个公司的社保缴纳记录。社保局将进行核实，并提供相关的缴纳情况报告。在报告中，您将能够看到每个公司的社保缴纳情况，包括缴纳的时间、金额等。如果您需要更详细的信息或有任何疑问，可以向社保局咨询。请注意，不同地区的具体操作可能会有所不同，建议您在查询之前先了解当地的相关规定和流程。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。