在工厂工作15年多,但因病死亡,工资每月有三千元!厂里有多少赔偿?
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发布时间：2022-04-23 23:52
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热心网友
时间：2023-08-04 16:08
在工厂工作十五年，因病死亡，关键看是否被认定为工伤死亡，如果被认定为工伤死亡，才会有死亡经济赔偿。也就是说在工作中职场因自身疾病突然发作死亡，或在职场工作中突发疾病送医院救治，在48小时哪抢救无效死亡的，可认定为工伤死亡。
工伤死亡目前的赔偿标准：为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资，供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%，其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者失去父母的孩子在上述标准的基础上增加10%的死亡职工工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
如果是因自身疾病死亡的，其家属仅可领取丧葬费，并有住房公积金，养老金的返还。不涉及经济赔偿问题。
热心网友
时间：2023-08-04 16:08
病情是因为工作原因导致的，属于工伤，根据户口和当地省平均工资计算死亡赔偿。特殊情况除外
热心网友
时间：2023-08-04 16:09
在工厂工作15年多，因病死亡工资每个月有3000块钱的话，那么对这种情况呢，最少也要赔偿大约在10万块钱左右。
热心网友
时间：2023-08-04 16:09
你这个问题已经很复杂了。在工厂工作15年。因病死亡但是这个要看是什么病？如果你是癌症这个工厂是没有。衣服给你姐赔偿了。如果你是嗯工作中。导致的死亡工厂或许会给你一些赔偿这个要看劳动部门仲裁赔偿多少进行赔偿不是说谁确定赔偿多少就是赔偿多少。
热心网友
时间：2023-08-04 16:10
在工厂工作15年，但因病死亡工资每个月有3000元，厂里有多少赔偿，那我觉得在工厂工作了15年，这是有规定的，按规定赔偿你抚恤金。
