软件测试工作怎么样
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发布时间：2022-04-23 23:53
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热心网友
时间：2023-10-14 09:04
软件测试就业前景：
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。胡昆山认为，要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。
热心网友
时间：2023-10-14 09:05
软件测试工作就是运用这种测试策略及方法去对执行，验证程序的表现是否符合用户的需求。测试流程按照工作内容分为：1.分析需求2.编写测试用例3.执行测试（用例）4.填写报告5.提交按照阶段分为：1.单元测试2.集成测试3.确认测试4.系统测试5.性能测试6.安装测试7.验收测试对于软件测试来说，首先要有一个合适的测试流程，自己要掌握基本的测试策略及测试方法，尤其对于功能测试来说，主要就是全面的用到这种测试方法，比如边界值，等价类等等。其次自身要掌握广泛的知识，比如开发语言需要了解，linux
/
unix
，以及良好的文档及口头沟通分析表达能力。以及对这种测试工具的掌握，以及自动化测试的脚本等。如果你有需要的话，可以找我，希望可以帮助到你。当然了，测试管理方面的qc,td,bugfree,等等，自动化测试，loadrunner 性能
，qtp功能.这个需要根据不同公司需要有不同的选择。所以尽量掌握多一些，到那家公司都可以。基本都是想通的。有必要的话可以找我q谈，137277583，
answer：姜
